等了片刻,没人开口,还是黄秘书第一个开口说道:“部长,我觉得杨主任的提议,非常好!”

    顿了一下,他又补充道:“就算奖励需要轧钢厂从自己的效益中拿出一部分钱,可是奖励同样是因为轧钢厂的效益变好!”

    “效益变好,拿出些钱,奖励工人,也是理所当然。”

    “没那么简单。”

    杨厂长还是皱着眉头,苦笑道:“部长,钱这个事情,一不小心就会惹出麻烦。而且,随意的克扣工人工资,劳动局那边我怕会提出意见!”

    杨厂长的担心,也不是多余的。

    他行事谨慎,或者说是古板,不想要轻易的离开自己的舒适圈!

    杨光林这一下的改革,多多少少还是有些吓人!

    在他之外,几个一机部的人都提出了自己的看法。

    赞同的自然是赞同,不同意的也有不同意的想法。

    到最后,有一个人说道:“我觉得,我们还是不能太市侩了。”

    “都是为国家做贡献,提钱就有些太俗气了!”

    “我们的工人,也不是这么没有觉悟的人嘛!”

    “我觉得既然是奖励,我们不一定非要给钱,可以给荣誉嘛!”

    “在工资不变的基础上,干得好的,奖励大红花。”

    “到时候车间开会也好,厂里开大会也好,咱们号召大伙一块儿向他学习嘛!”

    “这荣誉有了,工人们的干劲肯定更足了嘛!”

    “你干过工人吗?”

    杨光林听到这里,终于忍不住呛了一句!

    什么玩意儿?

    好好的激励手段,变成了发大红花?

    “怎么没干过?我就是工人出身,一点点的成为干部的!”