“好的,好的,👶🍓郑经理,我知道了,谢谢🂆🌠🀡你提供的信息,有机会咱们聚聚。”

    孙玉明在办公室里一💀边打着电话,一边不停的用手比着手势🜯🅩🉊。🂶📓

    “🝰🎷🕮都搞清楚了,郑经理🍩🊬📝给我们说部里的确是发了这么一份文🜯🅩🉊件下来,对中光的改制提出了表扬,并且在一定程度上来说,他们的改制是得到了部里的支持的。”

    部委企业,毕竟不一般,从各方面来说都是要比地方企业好的多的,这就是他们的优势,即便是下岗,他们的工人也会比普通地方企🋮🜬业补偿的多。

    “这么说来中光是得到了部委支持改制的企业,如♞🉣果真的这样的话,那咱们的合作将会受益更大,甚至很有可能给我们公司带来一次机遇。”

    部委既然明确发文🈋支持中光,这里面说明了一个很大的问题,那就是中光的经济不景气只是暂时性的,很有可能接下来的步骤就是对他们进行支持。

    这个时😸🆇候不进行资金上的支持,有很大的原因是企业转型需要投🞥🖎入的费用太大,同时一时期要是给了中光,那么🃿🝡其他的企业肯定说不过去。

    所以在这种情况下,先发文给与支🗃持,等到他们真正做出成绩出来,那个⛅时候在下拨一笔经费就说的过去了。

    如果是这样的话,那我就放心多了,毕竟中光这几年的🆙经济效益是不怎么好的,咱🜘🂙🏉们要是跟他合作很有🌽🄦可能亏本。

    经理办公室内,一位同样戴着眼镜,看上去比孙玉明还要斯文的男人,点点头,说出了自己的判断,他是大鹏公司的总经理也是大鹏🋮🜬改制的关键人物。

    叶海生在来大鹏之前是市供销社的某科的一个科长,之所以🜯🅩🉊来大鹏是也是想要做出一番政绩出来,毕竟供销社那边留给他的机会不多。

    来到了大鹏的第一年,他就确定了改制路线,加上孙玉明这个得力干将,两个人硬是将一个濒⚘👪临倒闭的玩具厂做成年利润百万的盈利企业。

    这在整😸🆇个东海业内都是值得骄傲的存在,🂆🌠🀡当然他们的企业不算大,也受到了行业的局限,很多时候他们自己也在想是不是😫🄕需要寻找出路。

    毕竟代加工这个行业的命运掌握在别人手里,别人决定给你订单就会给🃹你,一旦失去了订单,很有可能会让整个公司的财务都陷入到危机状态之中。

    “你觉得咱们需要不需要接触一下这个张景阳,单独接触,我总感觉他才是未来中🜘🂙🏉光的领导人,别看周华现在是厂长,但很明显,对这个年轻张助理非常器重,这可不是一般领导对年轻有才华之人的爱护。”

    从谈话和交流中孙玉明都能🜶🆬💨明😐显感觉不一样,张景阳在与自己说话的时候,完全没有顾忌身边的领导,这足以说明两个问题,那就是他比周华的关系还要硬,另外一个🌍♛就是周华需要他看中他的才华。

    但孙玉明更加相信后者,毕竟在整个中光经济效益不好的时候,还能被分配下来的大学生,这很有一🎥个可能就是来镀🏊金的。

    说不定中光的事情解决之后,他会重新回到部里,对于这种下来镀金的干部,大多数人还是愿意🈐♉🆢结交的,毕竟这个时候结交总比日后别人发达了结交要容🅩🉎🆍易多。

    正是出于这样的考虑,孙玉明想,既⚠💳然要🂆🌠🀡合作,这个公司的经理职位应该由张景阳来担任,如果这个项目做得好,对张景阳来🕦🋳🝖说是一笔政绩,对大鹏确是一笔新业务的收入。

    “老孙,你的猜想我是占城的,年轻干部之中,我们两个人算是比☍较年轻的了吧,我们在张景阳这🖧🔾🆍个年纪,可还只是一个刚入职工作新人,哪里有他这样待遇。”

    “是啊,我们那个时候要是起点有这么高,也🅳不至于来大鹏了。”

    孙玉明和🛼⚆🏌叶海生都是有大志向的人,不可能想着🛥一辈子都在大鹏,他们来这里就是为了给自己增加资本,只有大鹏越做越大,🕦🋳🝖他们的资本自然也就会越大。