“好的,好的,郑经理,🋴🝤我知道了,谢谢你提供的信息,有机会咱们聚聚。”

    孙玉明在办公室里一边打着电话,一边不停的用手比👋🇓着🃐🗀😞手势。

    “都搞清楚了,郑经理给我们说部⛗🚥🕜里的确是发了这么一份文件下来,对中光的改制提出了表扬,并且在一定程度上来说,他们的改制是得到了部里的支持的。”

    部委企业,毕竟不一般,从各🛣🞏📇方面来说都是🆪💕👪要比地方企业好的多的,这就是他们的优势,即便是下岗,他们的工人也会🉑🆨💅比普通地方企业补偿的多。

    “这么说来中光是得到了部委🛣🞏📇支持改制的企业,如💤📰果真的这样的话,那咱们的合作将会受益更大,甚至很有可能给我们公司带来一次机遇。”

    部委既然明确发文支持中光,这里面说明了一个很大的问题,那就是中光的经济不景气只是暂时性的,很有可能接下来的步🋋骤就是对他们进行支持。

    这个时候不进行资金上的支持,有很大的原因是企业转型需要投入🂹📫的费用太大,同时一时期要是给了中光,那么其他的企业肯定说不过去。

    所以在这种情况下,先🜒发文给与支持,等到🆪💕👪他们真正做出成绩出来,那个时候在下🌿🄴🁱拨一笔经费就说的过去了。

    如果是这样的话,那我就放心多了,毕竟中光这几年的经济效益是不怎么好的🋊🗥🝲,咱们要是跟他合作很有可能亏本。

    经理办公室内,一位同样戴着🛣🞏📇眼镜,看上去比孙玉明还要斯文的男人,点点头,说出了自己的判断,他是大鹏公司的总经理也是大鹏改制的关键人物。

    叶海生在来大鹏之前是市供销社的某科的一个科长,之所以来大鹏是也是想要做出一番政绩出来,毕竟供销🖄🐉社那边留给他的机会不多。

    来到了大鹏的第一年,他就确定⛃了改制路线,加上孙玉明这🗂😲个得力干将,两个人硬是将一个濒临倒闭的玩具厂做成🉛🇽🞃年利润百万的盈利企业。

    这在整个东海业内都是值得骄傲的存在,当然他们的企业不算大,也受到了行业的局限,很多时候他们自🌮🂡🐒己也在想是不是需要寻找出路。

    毕竟代加🉾工这个行业的命运掌握在别人手里,别人决定给你订单就会给你,一旦失去了订单,很有可能会让整个公司的财务都陷入🄩⛶🞼🄩⛶🞼到危机状态之中。

    “👫🋵🝧你觉得咱们需要不需要接触一下这个张景阳,单独接触,我总感觉他才是未来中光的领导人,别看周华现🖄🐉在是厂长,但很明显,对这个年轻张助理非常器重,这可不是一般领导对年轻有才华之人的爱护。”

    从谈话和交流中孙玉明都能明显感觉不一样,张景阳在与自己说话的时候,完全没有顾忌身边的领导,这足以说明两个问题,那就是他比周华的关系还要硬,另外一个就是周华需要🈳他看中他的才华。

    但孙玉明更加相信后者,毕竟🛣🞏📇在整个中光经济效益不好的时候,还能被分配下来的大学生,这很有一个可能就是来镀金的。

    说不定中光的事情解决之后,他会重新回到部里,对于🃐🗀😞这种下来镀金的干部,大多数人还是愿意结交的,🌮🂡🐒毕竟这个时候结交总比日后别人发达了结交要容🈇🟝🞈易多。

    正是出于这样的考虑,孙玉明🛣🞏📇想,既然要合作,这个公🃐🗀😞司的经理职位🇵🜸应该由张景阳来担任,如果这个项目做得好,对张景阳来说是一笔政绩,对大鹏确是一笔新业务的收入。

    “老孙,你的猜想我是占城的,年轻干部之中,我💤📰们两个人算是😜🂏比较年轻的了吧,我们在张景阳这个年纪,可还只是一个刚入职工作新☬🂝🏭人,哪里有他这样待遇。”

    “是🃙啊,我们那个时候要是起点有这么高,也不至于来大鹏了。”🂹📫

    孙👫🋵🝧玉明和叶海生都是有大志向的人,不可能想着一辈子都在🗂😲大鹏,他们来这里就是为了给自己增加资本,只有大鹏越做越大,他们的资本自然也就会越大。