“姜工📚🛜🝎,我对识别人体的编程比较熟,我支持你的新思路。”一名组员举手发话了。

    “好吧!我对🞊这块不太熟,我给你们打下手吧。”史俊没精打采地说。

    组长听说姜岳升一下子推翻了以前的思路也感🕸🎖到很吃惊,不过他在听了姜岳升在小组会上的汇报之🚩后,也认为姜岳升说的有道理。他是一个老程序员,深知程序架构的重要性。程序架构就是程序的路线,代表着一个程序的未来,如果沿着一条错误的路线走下去,会越走越黑暗。

    在经过大家的充🕗🉰🋁分讨论🟦🟙之后,组长最后拍板,就按照姜岳升的新思路干!全组一起上,他亲自当架构师。

    两个月后,他们按照新架构编写的程序完成了,在模拟系统上试跑了一次也没有什么问题,于是就开始安排场景测试。🖣🔚🁌

    场景组这次🃙😊也增加了📸难度,加强了涂装的逼真度,同时增加了一☘⛕🚌些有局部遮挡物的测试,想看看姜岳升的新思路能不能识别机器人的局部特征。

    测试开始了🃙😊,待测🆴📵机器人开始向建筑群逼近,被安排在前面的敌方机器人虽然进行了局部遮挡,但很快都被发现并被击毙。

    这说明机器人局部特征识别是有效的。

    被测机器人开始🕗🉰🋁向建筑群的纵深前进,里面的机器人主要采取了组合伪装隐🎚👨蔽,多个机器人聚集在一起,尽量♢🊆伪装成建筑物的局部形状。

    上次测试,就是在这个环节失败了,所有围🍊🆖观的人都屏住呼吸,想看看这次能不🞠🕡能成功。

    只见前面的几个被测机器人面对复杂的局面开始放慢了步伐,不停😩地转动头🎚👨部,好像在思考,然后举起枪开始向他们认为的目标射击。

    随着一道道白光闪过,那些聚集在一起伪🕬装的机器人一个个地🀹🁭🉁都被击中,然后倒下了。

    “成功啦!”史俊第一个大喊道。

    “我们成功啦🞊!”组长也🆣激动地跑进了测🕬试场。

    ……

    “是姜岳升吗?”

    正在伏案工作的姜岳升突然听见身后有人叫他,他急忙转过身来,看见人力资源部的总监正微笑着看着他,“跟我来一下。”说完便转身🊉🎟💗带着姜岳升来到了附近的一个会议室。

    “有一个🚒💸🖦新岗位。”他看姜岳升坐稳了,便🍊🆖开门📏🙸🏋见山。

    “哦……”

    “总部的研发中心空出一个名额,主要负责警用机器人外围模块软件的开发,年薪六十万。分公司这边有人推荐你,所以我来征求💩🔢一下你的意见,工作🌩🁬🈸地点在前海总部那边。”