不是精简人员,那就好!那就好!

    现在这份工作不管是他还是他团队中的其他人都非常的满意,订单不断增长,店铺发展越来越好,也就意味着他们的工作越来越稳定。

    大伙现在正对未来充满着希望,如果老板现在突然要精简人员的话,那这平静就被打破了,自己便要带着团队再次踏上寻找工作的征程。

    不过这个智能炒菜设备还真是相当的智能啊!随便抓个人过来都能通过这台设备烹饪出八十分的菜肴.随便抓个人,八十分的菜肴随便抓个人!

    正往店内走去的刘达喜猛地停下了脚步,原地站定两秒钟后,忽地转身大步流星地朝着还站在门外的徐安走去。

    “老板!”刘达喜再次站到徐安面前,大声地问道:“分店的厨师,老板您有想法了吗?”

    “暂时还没有,刘师傅你是有推荐吗?”

    “是!”刘达喜没有扭捏,直接点头问道:“你觉得我团队的师傅怎么样?”

    “嗯”徐安沉吟两秒组织了一下语言后说道:“刘师傅你团队里的师傅都很踏实能干,手艺也很不错,是相当可靠的员工,有他们在后厨我很放心”

    夸赞的话说到一半,徐安感觉到一丝不对劲,在这个话题下问出这个问题,刘达喜是在帮他团队里的师傅争取升职加薪的机会吗?

    以他们的工作能力和资历来说,不管是升职还是加薪都没有任何问题。

    但!他们是聋哑人啊!

    在总部这边,有刘达喜跟周奇两人帮忙传达他们的意思,沟通上面基本没有什么问题;但是,如果他们前往其他城市成为了后厨负责人,那么,开会的时候怎么办?汇报的时候怎么办?

    这都是真实存在的问题,并不能因为一时冲动或者一时心软就忽略不管

    后厨团队中的一员,跟后厨团队负责人,职别虽然只上升了一级,但承担的责任却是有着天壤之别

    刘达喜并没有留意到徐安在一瞬间脑海中便浮现出这么多的念头,自顾自地将自己的想法道出:“老板,你觉得,聘请一些懂得些许厨艺但不精通的聋哑人进入分店后厨工作,可行吗?”

    “哈?”

    因为太过于惊讶,徐安差点就心直口快地回一句‘想屁吃’给刘达喜,幸好残存的理智拉住了他,在这句话出口的瞬间变成了一个大大的‘哈’字。

    别说是聋哑人了,就算是懂得些许厨艺但并不精通的正常人,徐安也不可能将其招聘进后厨啊!

    一个餐饮店,后厨的出品那可是重中之重啊!

    “通过刚刚安装人员的讲解和操作,大概明白这个智能炒菜设备的厉害之处并不是它能一次性烹八十千克的菜肴,也不是它那良好的导热性能,更不是它容易清洗等等优点,而是在于它能预设菜谱!”

    “预设菜谱?”