他有足够的胆魄和眼界。他的商业天赋,他的格局,他敏锐的嗅觉。都是他成为一把手的先决条件。

    盛天娱乐的大获成功,早就将唐欢抬高到一个常人难以企及的高度。

    不论是盛天员工,还是大老板董清卿,均对唐欢有着绝对的信任和崇拜。

    看起来,盛天娱乐的崛起并没有太过曲折离奇,一切,都是那么的水到渠成。

    可真要落实到细节上,唐欢就做了太多外人所不知的努力了。

    对普通人而言,成功人士的道路,似乎永远都那么千篇一律。

    可真是如此吗?

    如果成功真是有迹可循的,那不是人人都能获得成功?人人都能成为人上人?

    可现实恰恰相反。真正的成功人士,总是少之又少。绝大多数人,都在平庸而普通的生活着。也许这一生,都不会有太大的改变。

    整个下午,唐欢都没离开公司。

    大唐互联网公司在cbd区域租了两层楼。可谓寸土寸金。每年光是租金,就是五百万级。而公司员工,却不超过两百。

    算是一个系统完善的精英团队。

    不知不觉到了下班时间。唐欢按惯例去员工区域溜达了一圈。搜集一下底层员工的建议。比如食堂伙食问题,比如下午茶发放是否准时、质量是否达标。

    都是一些细节。

    但细节就是魔鬼。

    一个公司能将细节都处理完善,不让员工挑毛病。试问谁愿意离开这间待遇好,工作环境理想的公司?

    而这些管理模式,唐欢却不是从大老板董清卿那儿学的。而是大明星韩青禾。

    犹记得初次前往韩青禾工作室,唐欢就被那理想之极的完工作环境所吸引。感慨这才是盛天亲生的。

    而工作室给员工发放的福利待遇,也是行业顶级。

    所以哪怕大明星脾气怪癖,甚至有些独裁者的残暴。却从来没有谁是主动辞职的。通常都是做错事了,被大明星炒鱿鱼开除。

    心念至此,唐欢拿起手机给大明星打了一通电话。

    “嗯?”