如果不是为了钱，那绝对是热Ai。
在和史密斯的聊天中，彭瀚看得出来史密斯对技术是很痴迷的，一旦说到工作上的事情的时候，他就自信焕发，好像换了一个人一样。
在得知彭瀚要弄一个移动端的C作系统，以後甚至还会开发一个PC端的系统时，史密斯更是直言想要担任总设计师。
对於史密斯的这个要求，彭瀚还是持保留意见的。
哪怕彭瀚没有人用，也不可能那麽轻易地答应对方。
因为新的系统前期主要是迎合国内市场，一个主要面向国内消费市场的系统交给一个外国人去设计。
肯定会有很多的不适。
在人X化的设计上，彭瀚更愿意用国人。
毕竟大家的C作习惯更容易重合。
不过彭瀚也没有当面拒绝，等团队组建出来了，再看看具T的实施方案。
彭瀚招揽人才的方案并不只是在国外，在国内彭瀚也是有去挖人的。
只不过相对於国外，在国内很少这方面的人才，即使有，大多数也是有单位的，要挖人，还是有点困难的。
不过彭瀚也有另外的方案，没有这方面的人才，那就培养这方面的人才。
有了之前和高校合作的经历，彭瀚这一次再去找高校合作就显得驾轻就熟了。
一个企业想要有源源不断的新生力量补充，那就要从实习生开始抓起。
从实习生到正式员工，储备g部都是有一整套的流程的。
彭瀚打算从学校里招一批应届生跟着史密斯他们学习，就算以後史密斯他们要回国了，也不至於让彭瀚的公司瘫痪。
在和史密斯的聊天中，彭瀚看得出来史密斯对技术是很痴迷的，一旦说到工作上的事情的时候，他就自信焕发，好像换了一个人一样。
在得知彭瀚要弄一个移动端的C作系统，以後甚至还会开发一个PC端的系统时，史密斯更是直言想要担任总设计师。
对於史密斯的这个要求，彭瀚还是持保留意见的。
哪怕彭瀚没有人用，也不可能那麽轻易地答应对方。
因为新的系统前期主要是迎合国内市场，一个主要面向国内消费市场的系统交给一个外国人去设计。
肯定会有很多的不适。
在人X化的设计上，彭瀚更愿意用国人。
毕竟大家的C作习惯更容易重合。
不过彭瀚也没有当面拒绝，等团队组建出来了，再看看具T的实施方案。
彭瀚招揽人才的方案并不只是在国外，在国内彭瀚也是有去挖人的。
只不过相对於国外，在国内很少这方面的人才，即使有，大多数也是有单位的，要挖人，还是有点困难的。
不过彭瀚也有另外的方案，没有这方面的人才，那就培养这方面的人才。
有了之前和高校合作的经历，彭瀚这一次再去找高校合作就显得驾轻就熟了。
一个企业想要有源源不断的新生力量补充，那就要从实习生开始抓起。
从实习生到正式员工，储备g部都是有一整套的流程的。
彭瀚打算从学校里招一批应届生跟着史密斯他们学习，就算以後史密斯他们要回国了，也不至於让彭瀚的公司瘫痪。