那么剩下的,就是那些仍然坚守在这里的人吗?”

    “没错,我们无处可去。

    “有人直接回应。

    “既然选择留下,那就得听我的。

    “何雨柱宣布:“这里不再是公有的,而是私人的运营。

    我不再实行等级制度,而是根据你们的工作表现发放薪酬。

    表现得好,工资比以前翻倍;表现差,我会辞退你们。

    “辞退?”剩下的人惊讶地喊道。

    在他们消化完这些信息后,何雨柱接着说:“像过去那种无故辱骂顾客的行为,绝对不允许。

    有问题找我,由我来处理。

    我们是餐饮业,服务行业,服务是什么?就是要面带微笑,保持热情。

    你们以前的样子,自己心里有数,我不想再用这样的员工。

    “现在知青们都回来了,求职者众多,我可以招聘年轻人,他们吃过苦,更容易教导。

    不过,考虑到你们在这里的时间长,我给你们一个机会——现在和过去完全不同,你们需要改正过去的习惯。

    何雨柱拿出了一份管理条例,这是他自行总结的规则:“每人拿一份,回去慢慢研读,这是对你们的要求。

    我不会随意解雇你们,公司方面也不会同意,我们是雇佣关系。

    这是管理规定,遵守了,除了加薪还有奖金;做不到或者违规,那就只能离开。

    餐饮行业有其特殊性,工作时间主要集中在中午和晚上,上午十点上班,晚上下班较晚。

    但从晚上七点半开始,不再接受新顾客就餐,晚上六点下班。

    晚餐高峰通常在下午五点之后。

    “大家回去好好记住,各自思考如何改进工作。

    “何雨柱解散众人,关上门。