一十零章 、仁爱的人(3/3)
“网络不比传统部门，它是可以联合办公的。打个比方说，同一个团队的人，他坐在办公室里，既可以化解日化厂的网络公关危机，也可以处理美🕴🍳丽网上商场的订单。如果每个部门都设网络分部的话，那就需要很多个团队来完成任务，而且反应速度、做事效率，都没有只用一个团队高。”
“但是，网络分部的权限怎么设定？理论上来🖲说，他们有权管到各个👻🎃子集团的事务。甚至会干涉到各个子集团的工作。”
杨飞沉吟道：“在权限的设定上，当然🌌要有所区别。网络分部，只负责处理各个子集团网络上的纠纷和危机，以及集🆂🌭团领导交待的各项事务🏥🜉⛺。”
“老板，打个比方，就以刚才这个受伤工人的事情来说，这是我们日化厂的事，但同🙘时也是网络分部的事，对吧？”
“嗯。”
“我觉得这事很紧急，发邮件给网络分部，请他们尽快处理。但他们却觉得，这只是小事一桩，可以延后几天再处理，因为他们手头还有更重要的工作要做。遇上这种冲突，我有权⛩🝆管到他们吗？”
杨飞笑道：“子集团、部门之间的合作，🁧肯定🖲会存在🕬🌬这样那样的冲突和不如意，可以协商解决的嘛！”
“那是，那是🍜🈺🃔。”魏新源道♶🌹，“从节省人力财力方面考虑的话，还是老板说的方法最🙘好。”
杨飞道：“现在，我们说🞫🗈回案件。这个工人受伤，是在工作时间之外，我们也依法给予了他补偿🅵。他为什么还要在网络上骂我们？而🐁☞🀣且还要告我们？”
魏新源道：“估计是贪得无厌！他很长一段时间不能工作，赔偿的🜱🅸钱用完之后，他就想再敲一笔吧！🛖🜚”
杨飞道：“魏总，那你准备怎么处理这件事？我不是指网络上的攻击，而是这个事件本身，🄰你打算🕞怎么处理？只要事情处理干🗶净了，网络上的言论也就不足为惧了。”
“是的。当事人才是核心🞫🗈。♶🌹”魏新源道，“要不，派律师出面调解一下吧？任🟧由他这么乱告，也不是个事。”
杨飞道：“这样，先跟他联♶🌹系一下，听🌌听他的诉求。他这么闹，到底求个什么？”
魏🉂🄝新源道：“我问🎀🎀🎃过他，他说是要一份工作。”
“一份工作😈⚾🗁？”杨飞沉吟道，“那这样吧，集团里📗🛂面应该能安排一个工作吧？就算他右手残疾了，也能做一些简单点的工作，比如说仓管？不用🕧🌂🟣开叉车、不用装卸货物的那种职务。”
魏新源道：“老板，你这是太仁慈了🝴。如果都这么闹起来，那我们哪来这么多的工作安排给这些人？”
杨飞道：“魏总，我们是做企业的，企业以赚取利润为第一要务，这当然不假。可是，我们也要讲究人道主义精神。之前我们已经确🐁☞🀣定，要以人道主义当作企业文化，这不是说着玩玩的。我们要落在实处。”
他又语重心长的说道：“一个工作，月薪只有🖲几百块钱，我们请谁做都可以。但这几百块钱，也许就是他家人赖以生活的经济来源，少了这几百块钱，说不定他家连锅也揭不开了，孩子上学也成问题了。🂌”
魏新源感慨的道：“老板，你真是个仁爱的人啊！那就这样吧，我听你的。”
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“但是，网络分部的权限怎么设定？理论上来🖲说，他们有权管到各个👻🎃子集团的事务。甚至会干涉到各个子集团的工作。”
杨飞沉吟道：“在权限的设定上，当然🌌要有所区别。网络分部，只负责处理各个子集团网络上的纠纷和危机，以及集🆂🌭团领导交待的各项事务🏥🜉⛺。”
“老板，打个比方，就以刚才这个受伤工人的事情来说，这是我们日化厂的事，但同🙘时也是网络分部的事，对吧？”
“嗯。”
“我觉得这事很紧急，发邮件给网络分部，请他们尽快处理。但他们却觉得，这只是小事一桩，可以延后几天再处理，因为他们手头还有更重要的工作要做。遇上这种冲突，我有权⛩🝆管到他们吗？”
杨飞笑道：“子集团、部门之间的合作，🁧肯定🖲会存在🕬🌬这样那样的冲突和不如意，可以协商解决的嘛！”
“那是，那是🍜🈺🃔。”魏新源道♶🌹，“从节省人力财力方面考虑的话，还是老板说的方法最🙘好。”
杨飞道：“现在，我们说🞫🗈回案件。这个工人受伤，是在工作时间之外，我们也依法给予了他补偿🅵。他为什么还要在网络上骂我们？而🐁☞🀣且还要告我们？”
魏新源道：“估计是贪得无厌！他很长一段时间不能工作，赔偿的🜱🅸钱用完之后，他就想再敲一笔吧！🛖🜚”
杨飞道：“魏总，那你准备怎么处理这件事？我不是指网络上的攻击，而是这个事件本身，🄰你打算🕞怎么处理？只要事情处理干🗶净了，网络上的言论也就不足为惧了。”
“是的。当事人才是核心🞫🗈。♶🌹”魏新源道，“要不，派律师出面调解一下吧？任🟧由他这么乱告，也不是个事。”
杨飞道：“这样，先跟他联♶🌹系一下，听🌌听他的诉求。他这么闹，到底求个什么？”
魏🉂🄝新源道：“我问🎀🎀🎃过他，他说是要一份工作。”
“一份工作😈⚾🗁？”杨飞沉吟道，“那这样吧，集团里📗🛂面应该能安排一个工作吧？就算他右手残疾了，也能做一些简单点的工作，比如说仓管？不用🕧🌂🟣开叉车、不用装卸货物的那种职务。”
魏新源道：“老板，你这是太仁慈了🝴。如果都这么闹起来，那我们哪来这么多的工作安排给这些人？”
杨飞道：“魏总，我们是做企业的，企业以赚取利润为第一要务，这当然不假。可是，我们也要讲究人道主义精神。之前我们已经确🐁☞🀣定，要以人道主义当作企业文化，这不是说着玩玩的。我们要落在实处。”
他又语重心长的说道：“一个工作，月薪只有🖲几百块钱，我们请谁做都可以。但这几百块钱，也许就是他家人赖以生活的经济来源，少了这几百块钱，说不定他家连锅也揭不开了，孩子上学也成问题了。🂌”
魏新源感慨的道：“老板，你真是个仁爱的人啊！那就这样吧，我听你的。”
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