“怎么,你有意见吗?朱秀江?”

    倪冬冬👵🍐冷笑🈌☡🀼一声,这个女人,😬🄛还真把自己当回事了?

    别说陈泽不在这🜃⛆😇,即便是在这里,那又何妨?

    “我没有意见,我只🙄是觉得,你不应该拿这件🙉🈡⛠事,大做文章。🉟🈩”

    “那些文件和内容🛦🞨,大部分都是出自陈泽的手,我很想知道,你这么做,寓意为何?”

    的确,朱秀江确🜃⛆😇实不明白,倪冬冬已🙁🇛经很优秀了,为何还要盗🉟🈩窃他人的成果呢?

    倪冬冬摇了摇头,朝着朱秀江说道,

    “我这么做,也是没办法。”

    “这小子能力太强,如果这个时候,不趁机打压的话,以后成长起来,超🇅🖋👇过了我,我该怎么办?”

    好家伙,合着倪冬冬是在担心这个?

    朱秀江叹了口气,她明白⛣🜐🁒,这是倪冬冬和陈泽之间的“较量”。

    尽管说,陈泽一副人畜无害的样子🛔,但是明眼人都知道,他触碰了很多人的“底线”。

    换句话来说,即使没有倪冬冬从中🛔作🙁🇛梗,也还会有其他人,愤愤不平。

    所以这件事,朱秀江也无能为力。

    总不能,为了一个陈泽,而得罪所有人吧?

    “我能明白你的顾虑,但是你现在要清楚,合作共赢,是我们大家的🁚🆒事情。”

    “陈泽那边,你尽量低头道歉。”

    朱秀江的话语中透露出一种理智与公正,

    她显然明白,在职场乃至任何团队环境中,个人利益固然重要,但🞫长期稳定的合作🝡关系与集体发展更为关键。

    她建🟤🟄🚦议倪冬冬应当放下成见,考虑🛔与陈泽达成和解,共同为团队贡献力量。

    毕竟,陈泽的能力出众,若是能⚝将其才🊙🐱能合理利用,将会对整个团队产生积极的影响。