第27章-汪枫(1/3)
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孙彤雨愣了一下。
天歌VCD上个月的销售额是1亿元，这包括年底销售旺季以及央视🛡广告大力推广的因素。
今年天歌VCD的目🆋标是20亿元☤🁚🆓，平均下来每个月销售额1🝜🌁.67亿元。
孙彤雨有信心超额完成年目标。
不过，现在🖲王弘毅🔓⛷🟄很显然提出了🁩🈠⛖更高的要求。
“董事长放心，我一定尽快达到目标！”孙彤雨咬🀵🁊🄇牙道。
此时此刻，他给自己的时间是上半年达到王弘毅的要求，这样可💌🐞🀺以尽早去发展网吧事业了。
这些日子，孙彤雨对互联网的关注很多，觉得这项技术发展前景太广阔了，可以帮助任何企业、任何人，跨越空间链接在一起，能够做的事情实在太🌷🃯多。
这👨🚆是一个充满了无🔓⛷🟄限可能的行业，这才是自己想要🀵🁊🄇的行业。
而天歌VCD，虽然也很赚钱，而且占据了70%左右的市场份额，利润率也接近100%，但这毕竟不是长远生⚛💊🐇意，老百姓的购买力和市场容量是有限的，一旦达到某个饱和数字，就失去了增长空间。
更何况，VCD本来就没有多少技术含量，太容易仿制🆂了🄎☆☵，尽管天歌VCD的品牌🛡是最响亮的，市场占有率最高，但是在如雨后春笋般涌现出来的大大小小VCD品牌的侵蚀下，要维持这么高的市场占有率，几乎不太可能。
所以，孙彤🖲雨思考互联网业务，是从个人事业以及集团发展双重💌🐞🀺路径考虑的，才会这么急迫地向王弘毅报告。
“👨🚆行啊，那我等着的好消息。”王弘毅笑着道，孙彤雨的潜力无疑是巨大的，就是需要通过合适的方式将他的潜力彻底挖据出来。
这一次，他自🟒🜥己有追求，那就是最好的时机🅃🝁。😝
“的第一家网吧，抓紧开起来吧！”王弘毅笑着道，“网🄎☆☵吧的营业房，也不一定要用一楼的，用二楼也一样，成本要低很多，这样门面甚至都可以买下来。就是要租的话，至少也要谈一个六到十年的租赁期。”
“让把天车🖲集团加快最大，就是要赚更多的钱，支持开网吧呀🝜🌁。”🃂
听着王弘毅的话，孙彤雨心想王弘毅这简直是一环套一环，先给自己描述了一个巨大的饼，😶🅸然🙌🉂🄢后又套上VCD的销售额，而且还跟这个饼有关，让自己不得不拼命。
不过，此刻的孙彤雨，浑身上下，都🝉充满了干劲，他对自己有信心🃂。
看到孙彤雨充满热血的样子，王弘毅也💷很开心，很期待他的表现。
第二天，王🖲弘毅带着谢劦、孙彤雨去🝉拜访了🅃🝁华为的任总。
华为刚刚经历了一场波动，由于感觉到组织内部架构开始僵化，于是便对市场部动刀，部辞职，然后重新选拔聘任。通过这个方式，打破原有的僵化体系，把一些没有动力和积极性的老龄管理人员分🏛流出去，一下🐅♇🆎子激活了市场部的活力，而且形成示范效应，其他相🏚关部门也自我革命，整个公司有一种面貌一新的感觉。
孙彤雨愣了一下。
天歌VCD上个月的销售额是1亿元，这包括年底销售旺季以及央视🛡广告大力推广的因素。
今年天歌VCD的目🆋标是20亿元☤🁚🆓，平均下来每个月销售额1🝜🌁.67亿元。
孙彤雨有信心超额完成年目标。
不过，现在🖲王弘毅🔓⛷🟄很显然提出了🁩🈠⛖更高的要求。
“董事长放心，我一定尽快达到目标！”孙彤雨咬🀵🁊🄇牙道。
此时此刻，他给自己的时间是上半年达到王弘毅的要求，这样可💌🐞🀺以尽早去发展网吧事业了。
这些日子，孙彤雨对互联网的关注很多，觉得这项技术发展前景太广阔了，可以帮助任何企业、任何人，跨越空间链接在一起，能够做的事情实在太🌷🃯多。
这👨🚆是一个充满了无🔓⛷🟄限可能的行业，这才是自己想要🀵🁊🄇的行业。
而天歌VCD，虽然也很赚钱，而且占据了70%左右的市场份额，利润率也接近100%，但这毕竟不是长远生⚛💊🐇意，老百姓的购买力和市场容量是有限的，一旦达到某个饱和数字，就失去了增长空间。
更何况，VCD本来就没有多少技术含量，太容易仿制🆂了🄎☆☵，尽管天歌VCD的品牌🛡是最响亮的，市场占有率最高，但是在如雨后春笋般涌现出来的大大小小VCD品牌的侵蚀下，要维持这么高的市场占有率，几乎不太可能。
所以，孙彤🖲雨思考互联网业务，是从个人事业以及集团发展双重💌🐞🀺路径考虑的，才会这么急迫地向王弘毅报告。
“👨🚆行啊，那我等着的好消息。”王弘毅笑着道，孙彤雨的潜力无疑是巨大的，就是需要通过合适的方式将他的潜力彻底挖据出来。
这一次，他自🟒🜥己有追求，那就是最好的时机🅃🝁。😝
“的第一家网吧，抓紧开起来吧！”王弘毅笑着道，“网🄎☆☵吧的营业房，也不一定要用一楼的，用二楼也一样，成本要低很多，这样门面甚至都可以买下来。就是要租的话，至少也要谈一个六到十年的租赁期。”
“让把天车🖲集团加快最大，就是要赚更多的钱，支持开网吧呀🝜🌁。”🃂
听着王弘毅的话，孙彤雨心想王弘毅这简直是一环套一环，先给自己描述了一个巨大的饼，😶🅸然🙌🉂🄢后又套上VCD的销售额，而且还跟这个饼有关，让自己不得不拼命。
不过，此刻的孙彤雨，浑身上下，都🝉充满了干劲，他对自己有信心🃂。
看到孙彤雨充满热血的样子，王弘毅也💷很开心，很期待他的表现。
第二天，王🖲弘毅带着谢劦、孙彤雨去🝉拜访了🅃🝁华为的任总。
华为刚刚经历了一场波动，由于感觉到组织内部架构开始僵化，于是便对市场部动刀，部辞职，然后重新选拔聘任。通过这个方式，打破原有的僵化体系，把一些没有动力和积极性的老龄管理人员分🏛流出去，一下🐅♇🆎子激活了市场部的活力，而且形成示范效应，其他相🏚关部门也自我革命，整个公司有一种面貌一新的感觉。