为首的一个中年人看📷🟢🞹一眼李明的🛛办公室方向,心里满是不满。

    这套产品的🞡原始模具是对方设计🛛的,但是模具成型效果特别差,对方和外协厂家那边商量修改了很多次,最终结果外协厂家不给修改了。

    原因很简单,你特么一🝮🎥套模具修改十几次,最终你都不知道朝着哪一个方向修改,我🗹☸怎么给你修改?磨磨唧唧问我们意见?我们有意见还给你干毛线的外协厂🃊。

    再说我们特么给了意见,出了事情不是我们的责任么?于🂸是外协厂不干了,李明打电话询问的🇕😜🂑时候对方如实说,李明把设计员狠狠地批了一顿。

    现在这套模具重新外协给季东🇊来那边设计,季东来的技术部根

    本没有和这个技术🖰🖍👖员进行一点🇊的沟通,完全是自己独立设计。

    偶尔派技术员到李明工厂这边的设备旁边进行拍照,并且看了😻现场的接电和各种配套,然后就没有🞴然后了。

    这让这个技术员很受伤,毕竟自己是负责这个项目的直接领导,真的这个东🕱🍗🈎西和自己没交集,邮件沟通什么的都没有,那意味着自己一点功劳都🔾没有,🋼🞩设计的经验也没有。

    李明本来就看自己不顺眼,将来🛛的收入能上来么?这种大厂的底薪都是很低的,一千五。配上🇕😜🂑各种奖金和福利能够开到四千。qs

    前提是你手里得有项目,有项🇊目的前提是领导得能够看了上你的能力,终归还是落到技术实力上面。

    对方现在内心里十🖰🖍👖分担心季东来这边把模具做成了,同时也希望季东来这边把模具做成了,这样🗈自己就能够学一下。

    矛盾的心情促使对方一听到这个项目就十分敏感,就跟受气了😻的猫一样,谁靠近咬谁。

    「要不到季东来的现场看看加工,弄不好我们能够积累一些经验,技术么就是不🇷🝎🊀断学习的一个过程,🜀⚫🔘没什么丢人的!」

    几个工厂的老人发觉对方的不正常,十分识趣的离开,一个年长一点的工程师和对方不错🍸,算是半个师傅,拍着对方的肩膀小声在对方耳边说了一句,接着快步离开。

    对方想了半天,最终接受了老技术员的建议,🋅🖹🗥和李明那边打了申请,然后直接到季东来工厂那边驻场🜀⚫🔘。

    但是仅仅呆了一天,📷🟢🞹对方就回来了,不为⚕👌别的,环境太差。

    李明工厂这边现场最起码⚂🎨📥是环氧地坪漆,独立的茶水间,二十小时不断的热水,各种福利满世界走。

    在季东来的模具加工车🝮🎥间,虽然也有休息室,是那种保温板隔起来的,🗢🝒里面有空调,车间热的要命。

    工人们都吹风扇,🖰🖍👖车间里满📦🝈🉌是切屑液和煤油的味道,再加上设备的轰鸣🗢🝒声。

    来不来还有各种大件来🝮🎥回吊装,切断那边来不来一声巨大的轰鸣声,对方实在是受不了了。

    至于季东来🞡那边干出来的模具零件,只是⚕👌半成品,对🆒🏃🗜方看不懂。

    至于设计图纸,压根现场工人不给对方看,这是工🎓厂🆒🏃🗜的秘密。再说程序都是季东来那边做好的,你能看到什么?