时光匆匆,转眼间一个月过去了。

    这♃一天,迟道宫迎来了第一个“月会”的日子。

    迟道熙儿采纳了于无为的建议,采🔏取了“公司🞂化”的管理模式,规定宫中每月进行一次“月会”,所有高管都要在月会上报告当月的工作情况,总结经验教训,研讨改进措施。

    每年还要进🜓行一次“年会”,将范围扩大到中、下层管理者,举行总结表彰大会,进行🋽🞳总结表彰或问责。

    可以说,于无为给迟道熙儿灌输了地球上最先进的管理模式,采取了一系列从上到下的大变革,将责权利完美地⛗🚢结合了起来,让家族每个人的利益与家族的发展都挂上了钩。

    此时,第一个月会已然开始。

    主席台上,迟道熙儿端坐上首;于无为就坐于她的身侧,跟第一副宫主分坐两边;再两边,🖔💓便是其他四位副宫主。

    座位的位置是按照于无为🆫💝💷的意思排列的,宫主就是宫中的最🂳💷高掌权者,任何人不可替代。

    一百二十位长老神态肃然,端坐于下方,一个个🗚精神抖擞,眉眼之中全都带着喜色。

    月会由第一副宫主迟道雄风主持,🔏四位副宫主分别总结了一个月来各分管口子的业绩,长老们也各自汇报了主管行业🆷的成果。

    每个人按要求五分钟结束话题,没🔏有多余的铺垫、🜯🅨渲染和赘述,每个人都直奔主题,🚐💞在规定时间内完成汇报。

    听♃完汇报后,长老们一个个⚼🖰神情激动,感🎢💵🖉慨不已。

    因为他们发现,不止自己主管的行业取得跨越式的发展,而是所🔌⚷有的行业🜚🂭都取得了超预期的良好发展。

    “根据大家的汇报,一个月来,迟🔏道宫💮🕏🈦各行各业都取得了可喜的变化和强劲的发展势头。”🖔💓

    迟道熙儿面含微笑,开始总结🍌🆮💽发言,“仅仅一个月时间,家族灵石收入超万亿、神🅲🊛🐾晶收入超千枚、星晶近百枚,接近过去全年🏋的收入……”

    “按照这个势👭🌃头,迟道宫必将迅速崛起,很快走在各大家族的前面,成为神霄城第一大家族,势不可挡!”

    迟道🊾熙儿此言一出,所有人都神情激动,不由自主拍响了巴掌,掌声久久不能停歇。

    “之所以取得这样的成就,离不开大家的努力,离不开全族上下的齐心协力,最重要是离不开一🉻个人……🟣”

    迟道熙儿话还没说完,所有人的目光齐刷刷地看向了于无♼🍰为。

    所有🊾人都🝖🋇🗌很清楚,迟道宫为何有如此深刻而巨大的变化,就是因为这位太上宫主啊!

    “咳咳!”

    于♃无为有些不好意思地干咳了两声,笑道🎢💵🖉“大家不要把功劳都看成是我的,其实,每个人所处的位置不同,所做的事情也有区别,但大家的目标相同,都在尽心尽力🈥为家族而努力。”