不过呢，花那么多钱，⛴🞪🖼楚欢也不是真心想招聘一⛦些人才过来。🉈
工资福利待遇好是可以增加许多运营费，不过🜵🆜🐗在他们的努力下，书店真的发光发热，起死回生了，那就得不🚅🐾偿失了。
但是太垃圾的也不行，博古书♀🅏屋毕竟是一个高档的书店，要是请一摊大妈过来当服务员，那场面能看吗？
各管理人能不想歪？
所以楚欢的想🞒📩🝣法是，最好招聘一些平庸的人，就拿钱办事，没🉈有什么雄心壮志，书店生意好不好也不关心，这样是最好的⚦📪🝦。
楚欢问庄强：
“忙不过来，那你是什么意见？”
“楚总，可以在总公司那边派HR过来，毕竟咱们要的人多，🉈来应聘的也🟤多。”👹🍯
楚欢没同意。
“远水救不了近火啊，这样吧，你听我的，先把所有来面试的人简历留下，送到总公司人力资源部们。网上投递的简历我也会让公司HR来进行一🃔🗣🝝次筛选。”
“楚总，你的意思是把各行业的求职人才挑出来，然后再安排面试吗？🍀”🟤
楚欢对庄强说：
“简历写得漂亮，实际的能力不见得就强。现在环宇文化在众多求职者眼中是香饽饽，投简历的人里面肯定有不少浑水摸鱼的。”
“我们过去不会、以后也不会仅凭借一张简历选拔人才！更🙑重要的还是他们的实际能🃏🖷力如何。”📫
庄强表示认可，他也理解，楚总提🞡🕨🌆拔人才向来都⛦是不拘一格，之前招聘自己的时候就是🖻🗸，又给工资又给股份。
“楚总，您说的太对了，现在♀🅏简历造假的🟙🝧情况挺普遍的。既然楚总您有更好的选拔方法，那就按您的办法来。”
等楚欢到公司的时候，庄强也收了所有应🟙🝧聘者的简历，送到了总公司人力资源部👹🍯。
下午临近下班的时候，楚欢🁷🐦把人力资源部经理吴晓峰叫到自己的办公室，问他：
“晓峰啊，你们人力资源部目前对简历的筛选工作，做得怎么样🖳🖳了？有什么想法吗？🃏🖷”
吴晓峰🄰🁑精神一震，楚总一直都是比较忽视人力资源部的，这次一定要做出点🁸💚成绩，让楚总知道我们工作的重要和辛🎩苦。
说起来，人力资源部归根到底，是替老板做🔅♸🍍脏活累活的。
Hr是好是坏，🏐🙐并不完全取决于他们自己的职业操守，更多的还是取决于他们在一家什么样的公司、有一个什么样的老板。
工资福利待遇好是可以增加许多运营费，不过🜵🆜🐗在他们的努力下，书店真的发光发热，起死回生了，那就得不🚅🐾偿失了。
但是太垃圾的也不行，博古书♀🅏屋毕竟是一个高档的书店，要是请一摊大妈过来当服务员，那场面能看吗？
各管理人能不想歪？
所以楚欢的想🞒📩🝣法是，最好招聘一些平庸的人，就拿钱办事，没🉈有什么雄心壮志，书店生意好不好也不关心，这样是最好的⚦📪🝦。
楚欢问庄强：
“忙不过来，那你是什么意见？”
“楚总，可以在总公司那边派HR过来，毕竟咱们要的人多，🉈来应聘的也🟤多。”👹🍯
楚欢没同意。
“远水救不了近火啊，这样吧，你听我的，先把所有来面试的人简历留下，送到总公司人力资源部们。网上投递的简历我也会让公司HR来进行一🃔🗣🝝次筛选。”
“楚总，你的意思是把各行业的求职人才挑出来，然后再安排面试吗？🍀”🟤
楚欢对庄强说：
“简历写得漂亮，实际的能力不见得就强。现在环宇文化在众多求职者眼中是香饽饽，投简历的人里面肯定有不少浑水摸鱼的。”
“我们过去不会、以后也不会仅凭借一张简历选拔人才！更🙑重要的还是他们的实际能🃏🖷力如何。”📫
庄强表示认可，他也理解，楚总提🞡🕨🌆拔人才向来都⛦是不拘一格，之前招聘自己的时候就是🖻🗸，又给工资又给股份。
“楚总，您说的太对了，现在♀🅏简历造假的🟙🝧情况挺普遍的。既然楚总您有更好的选拔方法，那就按您的办法来。”
等楚欢到公司的时候，庄强也收了所有应🟙🝧聘者的简历，送到了总公司人力资源部👹🍯。
下午临近下班的时候，楚欢🁷🐦把人力资源部经理吴晓峰叫到自己的办公室，问他：
“晓峰啊，你们人力资源部目前对简历的筛选工作，做得怎么样🖳🖳了？有什么想法吗？🃏🖷”
吴晓峰🄰🁑精神一震，楚总一直都是比较忽视人力资源部的，这次一定要做出点🁸💚成绩，让楚总知道我们工作的重要和辛🎩苦。
说起来，人力资源部归根到底，是替老板做🔅♸🍍脏活累活的。
Hr是好是坏，🏐🙐并不完全取决于他们自己的职业操守，更多的还是取决于他们在一家什么样的公司、有一个什么样的老板。