实际上还真只是唬人的，这些人大部分人都是一些没有什么正规🈀🞟职业的人。
他们在做讲师前，可以说是五花八门，什么🎄🎥样的⚡经历都有。
总的一点🗹☾而言💚💖，就是一些没有什么实际管理经验⚡的人。
都是一些十足的社会底层人物，要🌈☲🃔么就是一些国外野鸡大学的。
各种什么大学的，听上去好像是一个很正规的大学🏀🗁😬，可实际上可能就是一个培训班🚦🕬🌭。
这个行业已经烂透了♐，🄙♨什么🂢🐟🁄样的混子都有，也把很多的老板都害得很惨
因为他们其实根本就不🄙♨懂得如何去管理，只是看了一些书，然后练习了一下自己的口才和话速。
如此，🝳🏐这么下来，他们慢慢地就成为了所谓的导⚡师。
在这些人的带动下，很多老板开始🌈☲🃔用他们这一套。🏀🗁😬
可是这些老板们其实还是一些不自信的表现，他们能👓🈜⚴把🌂🟢一家公司，从一个小⛒🙲作坊。
做到了一定的规模，那就是他们本身就已经很不错了，那肯定在管理上有他们自己本身的特质。首发网址ｍ．ｌuo⛄🗺♈qiuwｗ.🞆👼🎉cc
他们的员工，还有🀚♂🅨他跟着他们一起创业过来的人，基本上也已🜰🅲经都习惯了他⛒🙲的管理模式。
你现在忽然弄什么国际接轨，忽然一下搞了一套他们从未体验过的东西🃭🛁🙙过来。
然后把他们以前的东西，给全部推翻出来。
如此下🝳🏐来下面的员工，肯定是不会适应的，于是乎，管理开始🜰🅲出现问题了。
这真的就不是很简单的问题了。
如果一个员工在企业内部，整天🁮🉇🅉都在各种小动作，各👓🈜⚴种划水，相反设法的。
那说明是制📐🚀度上的问题，因为制度出了问题，才导致了这些人有空子🅢可以钻。
只要🏁把制度给完善一下，基本上🁮🉇🅉就不会出现什么⚡问题，现在，你搞了这么一个混子进入到了他们公司。
然后🏁各种套路，弄得整个公司上上下下人心惶惶。
这样人心就跟着散了，一🉄🄲🁛🉄🄲🁛些跟随了你很多年的管理层员工，他们心里面也🙍🉃🄬会这么想。
是不是老板已经不喜欢🄙♨我这一👐🇿套了，也不信任我了。
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各种什么大学的，听上去好像是一个很正规的大学🏀🗁😬，可实际上可能就是一个培训班🚦🕬🌭。
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因为他们其实根本就不🄙♨懂得如何去管理，只是看了一些书，然后练习了一下自己的口才和话速。
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这真的就不是很简单的问题了。
如果一个员工在企业内部，整天🁮🉇🅉都在各种小动作，各👓🈜⚴种划水，相反设法的。
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