并且公司声优部的建立也迫在眉睫。
他如今已经给吉冈里帆和凑崎纱夏安排声优工作了，但这个工作总不能由他本尊代为传播。并且🀳🀳相泽南和伊藤美来的培训，他也需要有人监管。
因此，即使是皮包公司。
工作量也是不轻的。
至于这个招人怎么招，藤原秋日的初步想法是🔽🆇🍞，先找三个人，然后再让这三个人。代劳🖐他招其他职员。
招聘的方式呢，用日本的日联招聘。
争取一天内搞定。
招的🔄♩分别是人事部主管、网🚁络安全部主管🏭🝕、艺人经营部主管。
人事部主管和网络安🅿🌐全部主🚁管要求大学本课以上有相关从业经验。
艺人经营部主管无学历要求，最大的要求🏭🝕能说会道，在业界有人脉💞💼🗏。
因为是仓促招人，所以藤原秋日也没想过要招多好🞃的人才，只求个管事的，帮自己分担少许压力。🗿♱
而他也相信，随着他ti🁛🆢ktok的官推发布出去，那来应聘和投递简历的绝对不会少。🌂🟠🞤
因此呢，他也是做好了明天上午坐穿🗕🛝办😄⚟公🏭🝕地的打算了。
至于下午，抱歉。
他要回东京去。
晚些时候，还有一场试音会等着果考。
已故大神池上月的遗作
《火焰传说》
男主角千叶日天的试音会！
本着体验一下霸🜱🅿权番试音会的机🄹会，以及顺便和骨头社的工作人员认识认识。
藤原秋日必须在下午五点前赶回东京。
来的晚的或者错过机会的，就只能等下次了🈛⚫。
他如今已经给吉冈里帆和凑崎纱夏安排声优工作了，但这个工作总不能由他本尊代为传播。并且🀳🀳相泽南和伊藤美来的培训，他也需要有人监管。
因此，即使是皮包公司。
工作量也是不轻的。
至于这个招人怎么招，藤原秋日的初步想法是🔽🆇🍞，先找三个人，然后再让这三个人。代劳🖐他招其他职员。
招聘的方式呢，用日本的日联招聘。
争取一天内搞定。
招的🔄♩分别是人事部主管、网🚁络安全部主管🏭🝕、艺人经营部主管。
人事部主管和网络安🅿🌐全部主🚁管要求大学本课以上有相关从业经验。
艺人经营部主管无学历要求，最大的要求🏭🝕能说会道，在业界有人脉💞💼🗏。
因为是仓促招人，所以藤原秋日也没想过要招多好🞃的人才，只求个管事的，帮自己分担少许压力。🗿♱
而他也相信，随着他ti🁛🆢ktok的官推发布出去，那来应聘和投递简历的绝对不会少。🌂🟠🞤
因此呢，他也是做好了明天上午坐穿🗕🛝办😄⚟公🏭🝕地的打算了。
至于下午，抱歉。
他要回东京去。
晚些时候，还有一场试音会等着果考。
已故大神池上月的遗作
《火焰传说》
男主角千叶日天的试音会！
本着体验一下霸🜱🅿权番试音会的机🄹会，以及顺便和骨头社的工作人员认识认识。
藤原秋日必须在下午五点前赶回东京。
来的晚的或者错过机会的，就只能等下次了🈛⚫。