二十零章 : 比不上吗(2/3)
“哦？是吗？”齐政口中说着无意义的语气助词，看着车队通🔣过☞🀡关口。
太田明夫🁎🄦也顺势看向靠近的车队，随即轻松地笑了起来“嘉谷的资金很紧张吗？我看你们租赁的机械装备可算不上先进。”
齐政看过丸红商社从国内运来的🕙🍜农业机械，也确实是先进，就拿播种机来说，他🐚们引进了气吸式播种机，一天☏可以播种800多亩大豆。
相比🏓🙦之下，眼前由大型拖拉机和播种机组成的“车队”，最先进的不过是四行精量播种机，每天的播种面积约在150亩以上。
更不要说，丸红商社引进的机械装备🌢🀲一👞水的崭新面貌，跟眼前明显“身经百战”的装备相比，简直就是白天鹅与灰鸭的既视感。
齐政嘴上毫不认输“嘉谷不是不能引进最先进的设备，但现阶段，机械装备跟团队的磨合更🖬🕩🌐为重要。我从国内招募的，都是有十年以上大豆种植经验的团队，他们就是驾驭着眼前的机械🀾，为我们国家的粮油生产，做出了莫大的贡🖚献。”
眼前🏓🙦的车队，包括团队人员，都是王昱业在国内通过合作伙伴九三油脂从国🆒🎾有农场招募的，国内也只有国有农场，才能满足嘉谷的人员和装备需求。
嘉谷集团向团队所在的国有农场支付一👞笔劳务费用，同时在工作期间，团队的奖金后勤和来回的费用，全🈴🂢🐢部由嘉谷承担。
在“为国争光”的口号下，多个国有农场优先派遣经验最丰富的的团队，奔赴远东的海外农🖬🕩🌐场。
听了齐政的话，太田明夫的笑容一顿，随即笑吟吟说道“机械装备先进点，总比单纯提升团队效率要方便吧？”
齐政笑看太田🛬明💏夫一眼，摇摇头没有说什么。🎄🎦📑
丸红商社作为岛国国内首屈一指的粮商，与国内的久保田等农机☞🀡巨头建立深厚的合作关🎶🕨系，自然在农🔥机的保有量和先进程度上走在最前头。
而国有🜻😁农场无论是在资本还是需求上，都对最先进的农机可望不可及。而齐政也不觉得区区几十台农机的差距，就能在生产过程中产生多🎝大的嘉谷的农场管理团队和招募的劳动力还是以中国人为主？”
齐政漫不经心道“那又怎样？”
太田明夫轻轻一笑，颇有些语重心长地说道“齐董，我说话直接，您不要介意。你们可能在海外经营的经历不多，但按照我的经验，在海外经营农业，要充🀛分考虑投资对象国的需求，实现互利共赢。而尽量招募当地人进入团队，能很大程度上减少或消除投资对象国政府及民众的误解或抵制。”
齐政知道，太田明夫说这话是有底气的。丸红商社的高管团队是市场⚞💠化的精英团队，以全球为市场，广泛招贤纳士，不分国籍、性别。
譬如在远东，丸红商社的农场招募了不少老毛子，从管理岗位到普通劳动力，都为老毛子🌖⚫留有位置。
而🎛嘉谷，也从远东招募了不少劳动力，但更多的是之前从国内进入远东发展的国人，他们通晓俄语，与老毛子沟通不存在困难。
齐政对此🁎🄦不置可💏否“你们有你们的考虑，我们有我们的考虑，你应该⚞💠关心的，是为你们招募的员工多准备点伏特加。”
太田明夫面色一僵。
远东本就🁎🄦劳动力短缺，加上民族习惯、工作节奏不同，丸红商社也受困于劳动力用工量的不稳定和不确定——老毛子不但酗酒，工作上也比较随性，确实令人头大。
太田明夫很快恢复笑脸“我们商社拥有精通俄罗斯政策、法规、市场和风土人情的复合型人才，对跨国农业生☏产管理经验丰富，我相信，与本地人的磨合很快就😄⚠会走上正轨。🙦”
太田明夫🁎🄦也顺势看向靠近的车队，随即轻松地笑了起来“嘉谷的资金很紧张吗？我看你们租赁的机械装备可算不上先进。”
齐政看过丸红商社从国内运来的🕙🍜农业机械，也确实是先进，就拿播种机来说，他🐚们引进了气吸式播种机，一天☏可以播种800多亩大豆。
相比🏓🙦之下，眼前由大型拖拉机和播种机组成的“车队”，最先进的不过是四行精量播种机，每天的播种面积约在150亩以上。
更不要说，丸红商社引进的机械装备🌢🀲一👞水的崭新面貌，跟眼前明显“身经百战”的装备相比，简直就是白天鹅与灰鸭的既视感。
齐政嘴上毫不认输“嘉谷不是不能引进最先进的设备，但现阶段，机械装备跟团队的磨合更🖬🕩🌐为重要。我从国内招募的，都是有十年以上大豆种植经验的团队，他们就是驾驭着眼前的机械🀾，为我们国家的粮油生产，做出了莫大的贡🖚献。”
眼前🏓🙦的车队，包括团队人员，都是王昱业在国内通过合作伙伴九三油脂从国🆒🎾有农场招募的，国内也只有国有农场，才能满足嘉谷的人员和装备需求。
嘉谷集团向团队所在的国有农场支付一👞笔劳务费用，同时在工作期间，团队的奖金后勤和来回的费用，全🈴🂢🐢部由嘉谷承担。
在“为国争光”的口号下，多个国有农场优先派遣经验最丰富的的团队，奔赴远东的海外农🖬🕩🌐场。
听了齐政的话，太田明夫的笑容一顿，随即笑吟吟说道“机械装备先进点，总比单纯提升团队效率要方便吧？”
齐政笑看太田🛬明💏夫一眼，摇摇头没有说什么。🎄🎦📑
丸红商社作为岛国国内首屈一指的粮商，与国内的久保田等农机☞🀡巨头建立深厚的合作关🎶🕨系，自然在农🔥机的保有量和先进程度上走在最前头。
而国有🜻😁农场无论是在资本还是需求上，都对最先进的农机可望不可及。而齐政也不觉得区区几十台农机的差距，就能在生产过程中产生多🎝大的嘉谷的农场管理团队和招募的劳动力还是以中国人为主？”
齐政漫不经心道“那又怎样？”
太田明夫轻轻一笑，颇有些语重心长地说道“齐董，我说话直接，您不要介意。你们可能在海外经营的经历不多，但按照我的经验，在海外经营农业，要充🀛分考虑投资对象国的需求，实现互利共赢。而尽量招募当地人进入团队，能很大程度上减少或消除投资对象国政府及民众的误解或抵制。”
齐政知道，太田明夫说这话是有底气的。丸红商社的高管团队是市场⚞💠化的精英团队，以全球为市场，广泛招贤纳士，不分国籍、性别。
譬如在远东，丸红商社的农场招募了不少老毛子，从管理岗位到普通劳动力，都为老毛子🌖⚫留有位置。
而🎛嘉谷，也从远东招募了不少劳动力，但更多的是之前从国内进入远东发展的国人，他们通晓俄语，与老毛子沟通不存在困难。
齐政对此🁎🄦不置可💏否“你们有你们的考虑，我们有我们的考虑，你应该⚞💠关心的，是为你们招募的员工多准备点伏特加。”
太田明夫面色一僵。
远东本就🁎🄦劳动力短缺，加上民族习惯、工作节奏不同，丸红商社也受困于劳动力用工量的不稳定和不确定——老毛子不但酗酒，工作上也比较随性，确实令人头大。
太田明夫很快恢复笑脸“我们商社拥有精通俄罗斯政策、法规、市场和风土人情的复合型人才，对跨国农业生☏产管理经验丰富，我相信，与本地人的磨合很快就😄⚠会走上正轨。🙦”