等等,诸如此类。

      其实这些事情都不难,只不过杜远将决定的权限全部都握在🏕🙽🏶了手中,才会如此的忙不过来,其实很多项目在斐潜看来完全没有必要管到如此的详细。

      在斐潜看来,🖙💿🗧杜远的问💊题就是不懂的下放权限,🁖或者是根本还没有形成这个概念,才会将自己搞得如此的疲惫。

      当🎎🏽然也有可能是斐🂾潜自💊己没有给杜远用人的权限。

      后营的事情安排给了那个屯长,根据需要取🊲🔔用粮草物资,做好登记,每隔三日报一次帐;车马的货物安排调度让其去找市场掌柜崔有🝖🋊🗪财,根据现存的货物数量短缺情况进行安排,每一趟来回再来核算一次;工房那边就更简单了,🉎🆎直接交代让黄斗负责记录一下,每隔五日核对一次账目……

      后世的管理其实很简单,但是也🔕🀚很复杂,因为是通过管理人🏕🙽🏶来进行管理事项,管好了人自然就管好了事,而不是像杜远这样只抓事情不管人。就像是新员工培训,永远都是理念课程需要占据大部分的,而那些所谓细节上的实务性操作,只有一小部分,很多时候都是让员工在实际的工作当🕭🌹🃿中慢慢的去掌握的。

      这也是斐潜在到了🂾杜远这里的🙒🉴🋟时候发现的另🊲🔔外一个问题。

      没有足够的士族子弟。

      士族子弟是一个圈子,💊而像崔有财这样附属于士族的人又🋛🙽形成了一个圈子,然后才是一些普通的兵士和人员。

      士族的子弟不够多,所以一些文书类的事项就必须要由杜远来🕞🊯📴进行操作,这个是没有办法的🝃🈟⛎事情,至少在这个阶段来说是这样,但是斐潜却可以将第二个,也就是崔有财这样的人的圈子扩♬大……

      不会写字没有关系,总会认得图案吧?

      不会计数没有关系,总懂得按手印吧?

      很🎎🏽多时候,不是这些人不够聪明🔕🀚,学不会文字和数学,而是他们之前根本就没有机会去学🅱🊖🐕,也没有人愿意去教。

      但是现在斐潜并不要求这些人懂得写出一篇花团锦绣的🝻文章,也不需💳要这些人动辄把九章算术挂在嘴边,所以其实并不是太难的一件事情。

      所以这对于斐潜来🂾说,士族弟子的缺少,反倒是可📰🞟🕖以利用的一个契机。🅔🆐

      士族对于知识的垄断性太过于强烈,至少是🊲🔔已经和春秋战国时期孔子所说的有教无类的主张完全相反了,整个🕏🈩圈子形成了封闭式的循🝖🋊🗪环,最终这些士族到了东晋的时候封闭到了极致,也就走向了衰亡。

      所以,斐潜就借着杜远这一次在用🙽🏻人上爆发出问题的机会,大量的任命了一些原本属于较低层面的人员,无形当中加大了中间层🃄🕑🈽面人员的数量。

      反正🆯📇现在情况大家都是知道,没有什么士族子弟可用,正好是做这个事情最佳的机会……