大厅内回荡着沈舒清亮的嗓音,她的语调虽然平缓,但却透着一股让人🞴不容忽视的力量。

    几百号员工们的内心被她这番话不自觉的勾起了幻🜐🁕🅩想,他们仿佛真的看到了未来商界属于繁星的盛世。

    可是沈舒的最后一段话又仿佛一盆冷水兜头浇下,把人从幻想中给猛然🞴拉了回来。

    想成为一个上市集团年薪上百万的核心人员,要么有👤亲属关系要么就要在它还是个🝋小公司时就成为其初创团队的成员。

    小公司到上市集团的🗴☎♸中途,里面又有太多的变数,一旦哪个决🐏⚡策失误,就会落得空空如也甚至负债的下场。

    云山奶业和CCi服装当初就是如此。

    在场多数都是有能力有抱负的名校高材生♊,他们还有大好的前程岁月,如果把自己压在一个起步风险巨大的公司里多年,这对他们无疑🗩🞒📣是不公平的。

    一旦公司关门大吉,他们付出⚂🎢的多年心血不仅会毁于一旦,而且再重新步入求职市场一切都要再从零🚅👁🅶开🊀始。

    这也是那么多高材生🗴☎♸毕业后会优先应聘已经上🛬🟚市或者年数久的公司的🙪原因。虽说混不到核心层,但是胜在稳定。

    沈舒上一世做赛车手前,也当过作息九九六的社畜,所以会站在员工们的角度去思考问题,这也是🌾她为什么会将福利待遇拉到最高档的原因之一。

    她给出离开和🂋🍓留下这两种选择,不仅可以趁此排除心性飘摇不定的,也可以⛹🟐🜕最大程度上留🁦🈅🟎下那些敢干敢拼忠心的人,同时也保障了那些心性不定的人的利益,这是她和方欣商量出的双赢决策。

    全场安静了有将近十分钟,沈舒知道他们在考量,这个选择极有可能关乎着他们一生的走向,🏄🗡🝇所以她也不出言催促,选择安静的等着他们做出决策。

    沈舒泛着凉意的指尖摩挲着🆹🔝光滑的瓷杯手♊柄,她很清楚今天这里势必会🞴有人离开。

    像电视剧电影🂋🍓🂋🍓里那种全员留下的感动场面,是不符合现实⚮🔱的。

    人性这东西是很现实的,尤其⚂🎢是在这种至关重要的🜐🁕🅩岔路口。

    “实在抱歉沈董🚮🖭,我身后🅤🈥🀟还有老婆孩子,担不起这么大的风险。”🝌

    “我…我身体不是🜄很好,担不了那么大的心理压力。👤”

    “我本来也准备辞职了,路上⚂🎢通👪🋪勤时间实在有点儿长。”

    “……”

    看到有人开了头,那🗴☎♸些存🅤🈥🀟了退堂鼓心思的人便纷纷站起了身。

    他们有的人是实话实说,🅤🈥🀟有人是临时找的理由🛬🟚。