6章 、面临突破(2/3)
算起来hoe🇳be也该上🚳🗡🝎初中了吧，不知德国学校🈟⛏🙜怎么算的。
还有个孩子至今没见到面——徐璃躲在铁旗杆巷四合院里生的，按鱼小婷所说大概⛡是男孩，大概叫小晋……
唉，天底下🛝竟有这样悲摧的父亲，对亲生儿子的情况一无所知！
如果有一天小宝、小贝、臻臻都站到面前，自己🛊🚰🖿手里举足轻重的一票投给谁？如同傍晚♧白🌆老爷子问的问题，方晟真的从未想过。
方晟感觉自己的弱点就是不太习惯象何世风那般天马行空的大手笔横空架构，就象城市建设规划顶多考虑三五年空间🃘，再往后便想不下去了。
要克服啊，体制里有个笑话：村长想明天的事；镇长🜕🂃想下个月的事；想明年的事；市长想三年的事；申长想五年的事。🃲🛰☙
方晟要训练自己凡事预留空间的能力，把一个地方发展轨迹🄧⛡、规划思路拓宽到十年。这方面要向屈纪纲学习，他五年🃘前制订的百铁发展规划在方晟手里居然不过时，这才是真正的前瞻性眼光。🟆
不知不觉想到凌晨两点多才入睡。
会议期间——吃饭、抽烟等机会接触了不少新老朋友🜕🂃，谈得最深入的有两位，严华杰和陈皎。
算起来严华杰在副申长兼位上好几年了，☔⚲🕗眼睁睁看着🜕🂃朱正阳、方晟急起🜏🁎🄫直追进了常委，自己还在原地踏步未免有些心焦。
这就是过于专业📤领域💥📿♁领导岗位的特殊性，在某个阶段只要有功劳、有业绩、专业⛸🟌技能突出，能够提拔得很快。但到了天花板层面想打破非常艰难，基本没有可能。
严华杰是典型的例子。
他在县、市、省会等层级都破获大案，系统内赫赫有名，加上方晟和爱妮娅外力推动，提拔速度胜过屡有奇遇的🎕朱正阳率先📑🚌💂位列副省级且为实职领导干部。
然而到这个位置后，头顶便🈵是冰封三尺的天花板，百分之九十的副申长兼就止步于此🎝💁。
原因在于再往上只有两个途径。
第一个途径是调📤到京都部，这种概率比中彩票大奖还低，除非你是钟组部安排到基层挂职锻炼，或者屡建奇功受到京都高层点名表扬。
第二个途径也容易不到哪儿去。
出身副申长往上提拔，申长、副申长等抓经济工作的都不可能，宣传、组织、统战等各有各的系统，你不可能闯人家的地盘，这叫术有专攻，那么申委常委里只有一个名额，即申委副书计兼🎶🕩🌎任的正法委书🅠🇽计。
问题是这个位置的重点在申委副书计，而☔⚲🕗非正法委书计，只不过为了体现正法委的重要性而让申委副书计来兼，不是说正法委书计就能提拔为申委副书计——从概率来看，正法委书计位置提拔到申委副🚴书计的不到五分之一。这跟兼副申长的意义正好相反，不🗹会因为你是副申长就兼任，而是因为厅的重要性必须让由副申长来兼。
克服最大的障碍，接下来面临非同寻常的激烈竞争：首先县、市、省都有正法委机构的存在，要提拔🏚🚥干部肯定系🎕统内优先；然后正法委负责协调的公、检、法可谓群雄并争，没有强弱之分；最后还是概率，也就是副申长兼能提拔到申委副书计的情况实在太少。
究其原因，当前趋势申委副书计已不象过☔⚲🕗去基本沦为可有可无的摆设，而是作为申委书计、申长的人才储备岗位，这样的特性决定了选拔条件必须是综合类人才，懂经济、能抓管理、基层经验丰富等等，詹印和孟大舟被提⛹🟘🝜拔为申委副书计正是基于🚗这个逻辑。
毫无疑问严华杰并不符合继续进步的逻辑。
还有个孩子至今没见到面——徐璃躲在铁旗杆巷四合院里生的，按鱼小婷所说大概⛡是男孩，大概叫小晋……
唉，天底下🛝竟有这样悲摧的父亲，对亲生儿子的情况一无所知！
如果有一天小宝、小贝、臻臻都站到面前，自己🛊🚰🖿手里举足轻重的一票投给谁？如同傍晚♧白🌆老爷子问的问题，方晟真的从未想过。
方晟感觉自己的弱点就是不太习惯象何世风那般天马行空的大手笔横空架构，就象城市建设规划顶多考虑三五年空间🃘，再往后便想不下去了。
要克服啊，体制里有个笑话：村长想明天的事；镇长🜕🂃想下个月的事；想明年的事；市长想三年的事；申长想五年的事。🃲🛰☙
方晟要训练自己凡事预留空间的能力，把一个地方发展轨迹🄧⛡、规划思路拓宽到十年。这方面要向屈纪纲学习，他五年🃘前制订的百铁发展规划在方晟手里居然不过时，这才是真正的前瞻性眼光。🟆
不知不觉想到凌晨两点多才入睡。
会议期间——吃饭、抽烟等机会接触了不少新老朋友🜕🂃，谈得最深入的有两位，严华杰和陈皎。
算起来严华杰在副申长兼位上好几年了，☔⚲🕗眼睁睁看着🜕🂃朱正阳、方晟急起🜏🁎🄫直追进了常委，自己还在原地踏步未免有些心焦。
这就是过于专业📤领域💥📿♁领导岗位的特殊性，在某个阶段只要有功劳、有业绩、专业⛸🟌技能突出，能够提拔得很快。但到了天花板层面想打破非常艰难，基本没有可能。
严华杰是典型的例子。
他在县、市、省会等层级都破获大案，系统内赫赫有名，加上方晟和爱妮娅外力推动，提拔速度胜过屡有奇遇的🎕朱正阳率先📑🚌💂位列副省级且为实职领导干部。
然而到这个位置后，头顶便🈵是冰封三尺的天花板，百分之九十的副申长兼就止步于此🎝💁。
原因在于再往上只有两个途径。
第一个途径是调📤到京都部，这种概率比中彩票大奖还低，除非你是钟组部安排到基层挂职锻炼，或者屡建奇功受到京都高层点名表扬。
第二个途径也容易不到哪儿去。
出身副申长往上提拔，申长、副申长等抓经济工作的都不可能，宣传、组织、统战等各有各的系统，你不可能闯人家的地盘，这叫术有专攻，那么申委常委里只有一个名额，即申委副书计兼🎶🕩🌎任的正法委书🅠🇽计。
问题是这个位置的重点在申委副书计，而☔⚲🕗非正法委书计，只不过为了体现正法委的重要性而让申委副书计来兼，不是说正法委书计就能提拔为申委副书计——从概率来看，正法委书计位置提拔到申委副🚴书计的不到五分之一。这跟兼副申长的意义正好相反，不🗹会因为你是副申长就兼任，而是因为厅的重要性必须让由副申长来兼。
克服最大的障碍，接下来面临非同寻常的激烈竞争：首先县、市、省都有正法委机构的存在，要提拔🏚🚥干部肯定系🎕统内优先；然后正法委负责协调的公、检、法可谓群雄并争，没有强弱之分；最后还是概率，也就是副申长兼能提拔到申委副书计的情况实在太少。
究其原因，当前趋势申委副书计已不象过☔⚲🕗去基本沦为可有可无的摆设，而是作为申委书计、申长的人才储备岗位，这样的特性决定了选拔条件必须是综合类人才，懂经济、能抓管理、基层经验丰富等等，詹印和孟大舟被提⛹🟘🝜拔为申委副书计正是基于🚗这个逻辑。
毫无疑问严华杰并不符合继续进步的逻辑。