次日。

    向晚收拾好自己之后,拎起行李箱,按时赶🌻🄏☍到高铁站。

    部门员工一共来了六个人,负责统计名单的许悦,带了一丝不安道:“📱🞩🖸向部长,有几个人请假了🝸🏽,没法参加这次团建。”

    向晚记得昨天参会人数有十来个。

    “票和酒店我都定好了,但是,现在就咱们这些人。”许🇬🛨悦不太确定的问🃭🚾🙁,“您看,要不要改期呢?”

    作为部门团建活动,参与者连部门员工一半都不到,许悦确实担🉮心,新部长会失望的原地取消。即使取消了,他们也能理解。

    向晚看着眼前等她发话的六人,微笑🁁🂷道:“没关系,咱🆂们🇬🛨的活动照常进行。”

    出🉊🅦现这样的情况,她不算很🅺意外。王磊明摆着不待见她这个空降的部长,他在设计部待了这么多年,又深受总监信任,那些员工难免担心,🙬🍡🉤现在跟着她跑,将来她被排挤走了,他们也会被穿小鞋。

    明哲保身的人选择观望形势,倒也说不上☱🃈有什么错。

    对于她来说,有👰🌤六个人愿意支持她工作,已经是不错的开局。

    她曾经跟在陆司谌身🛜🝐边工作两年,即便只是秘书岗,也是亲眼看着集团最高领导的工作方式和管理风🌇格。耳濡目染之下,陆司谌就是她最好的老师。

    这样的老师,带出来的学生,怎么会认输。