一来,工资高,福利待遇好。

    二来,工作地点就在市里,离家近,不必在外地遭受一些冷眼打压不说,还方便照顾家里。

    三来,他想看看村里的这些年轻人里面,有没有那种踏实肯干、聪明爱学的人,有的话就着重培养一下。

    所以,借着今天要把全村人召集起来发放代金券的机会,他也跟着来了,宣布了这件事。

    在把山海家电的情况,以及所要招聘的岗位和工作内容、薪资待遇讲了一遍后,现场许多年轻人的眼神不禁亮了起来!

    工资高!福利好!离家近!

    这样的工作可太难找了,即便是别的老板来招工,他们都十分乐意去!

    更别提,是方大勇的公司了!

    在方大勇的公司里干活,谁敢欺负他们,让他们受气?

    还有,若是表现好了,被重用提拔,岂不是分分钟的事?

    于是,年轻人们一时间激动不已,纷纷举手,表示自己要报名!

    而那些孩子没有跟来的家长,也跟着举手,要帮自己孩子报名!

    “大家先冷静一下。”

    方大勇笑呵呵地摆了摆手,道:“和袁书记一样,我也有些事情,要提醒大家一下。或者可以说,丑话说在前面。”

    待众人安静下来,他正色道:“第一,我们山海家电的薪资待遇虽然好,但管理也是十分严格的,是参考着国外的管理制度制定出的一套非常高标准的管理要求。

    比如说车间生产,我们制定了一套‘5S’管理要求,什么叫‘5S’呢,是指整理、整顿、清扫、清洁、素养,大致意思是通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯。

    其中除了工作要积极认真之外,还会有许多其他要求。

    比如物品要摆放在指定位置、分门别类放置整齐、进行标识、卫生打扫要干净、工装穿戴要整齐等等。

    总之,要求很多,规定很严格,任何人包括我自己在内,都必须严格遵守。

    咱们如果去了,也是一样,遵守好了就受表扬、奖励,遵守不好就受批评、惩罚。

    第二,不论是咱们村的人,还是其他地方的人,只要进了公司,就是公司员工,公司管理层就会一视同仁,按照规章制度来进行管理。

    千万不要想着说,我是方家沟的人,就可以想做什么就做什么,工作消极懈怠,或者嚣张跋扈、欺负同事。