在我的商业版图规划里面,8级别,年收入不会低于两千万元。

    在座的所有管理层,同样包括集团所有员工,都有机会提升,只要你能本事有能耐。我不是给你们画大饼,而是这个大饼真真实实就存在。

    集团效益好了,哪怕你们岗位级别不变,只要做出业绩了,各位的薪水待遇都会提升。”

    当然,陈石就是在画大饼,不过就是真大饼,如果努力的话,还是能够达到要求的。

    方致远要完成15个城市的专卖店开展工作,可能需要一两年时间就能够完成,算是非常容易完成了。

    张倩要完成两个城市综合体,也要两三年时间才能完成。建设容易完成,但要能够顺利运营,难度就非常大了,这可是第一个吃螃蟹。第一个高端综合商城能成功,第二第三个就不是问题。

    至于杨瀚文,达成任务的难度可能是最大的,五年时间不一定能够完成。

    他们三个高层的级别是7,一年薪水收入大概是三四百万元,包括分红。

    如果职位等级不变,他们工作做的好的话,也许陈石会多给一些年终分红,综合年收入达到一千万不是问题。

    但如果达到管理8级别,陈石承诺年收入不低于两千万,以公司的暴利利润情况,那是非常容易实现的。

    陈石如此说,这几个高层就非常激动了。

    钱,他们目前已经不缺了,但谁会嫌少呢,而且这非常具有挑战成就感,就跟游戏升级打怪一样,会上瘾的。

    其它管理层,同样充满了斗志。

    老板都说了,未来十城十五城战略,他们就有机会搞更大的业绩,自己的职位就有机会提升。

    今天的会议开了几个小时,中午休息,下午继续开。

    一天的会议,几个高层回去就消化了几天,然后给下属布置新的工作任务。

    集团工作进行得井然有序,当然,偶尔出现一些问题,实属正常。

    每个公司,都是在不断处理问题中前进,发展起来的。

    时间过得飞快,自从上次开会,又过了一个月,就到了三月底。

    斗破的动画制作开展已经有两三个月了,目前这个部门共有员工约五百五十人,还在陆续招人中,按照计划,满员将达到一千人。

    听到动画部门的技术副总张博汇报,说斗破的第一集动画制作已经完成。

    陈石还有些好奇,进展这么快?他还以为要半年时间呢。