在组建团队方面也同陈明杰一样,有绝对的自由权。

    要求也是同陈明杰一样,在年底之前,至少要有一样拿得出手的产品,以及组建完成一个较完整的团队。

    工厂这边的进度非常快,女装还有后续的箱包饰品及鞋等产品的设计,主要都压在姜杉的身上太重了。

    估计到十月初,在箱包饰品及鞋等,也是能投入生产。

    现在,姜杉还压根没有着手画稿。

    公司设计部门全是女装设计师,况且设计稿姜杉还都不满意,全都下放的门店,去天天熟悉门店的服装,了解顾客的心理。

    只要能有一件姜杉满意的设计,便可调回公司。

    连本职设计现在都是无法让姜杉满意,也根本不用指望能在不熟悉的类别中,交出满意的答卷了。

    倒是去国外继续深造的张敏,最近寄回来的设计稿,其中有十几份姜杉都是眼前一亮。

    可能人轻松以后,思维就开阔了吧。

    同时,张敏的转变,对时尚的把控,姜杉觉得有在门店待过的原因在。

    公司的全部设计师没办法交出满意的设计稿,都被下放到门店,跟张敏的前后转变有很大的关系。

    刚好告诉张敏,有十几份设计稿会才用,虽然没有赶上新品发布,但也没关系。

    放入市场验证就是了。

    姜杉觉得,或许张敏设计的衣服能够更受欢迎些,因为贴近当下时代的流行趋势。

    姜杉设计的服装,还是有些过于超前,超前就代表着标新立异,也不是每个人都能接受。

    “真的么?”

    听到设计稿有那么多让姜杉满意,并且在这个月底,全球的店铺就会都能有她设计的服装了,张敏激动坏。

    语无伦次的感谢姜杉。

    待张敏平静下来,姜杉提起来其它类别的设计,“招来的设计师设计的稿子,未必满意。

    况且现在招也需要时间,不如你试试”

    “试试倒是可以。”