“姜总,我觉得不该赔偿”

    “不是赔偿,是奖金!”

    姜杉抬头看一眼席美欣,低头继续做事儿,并说“了解过工厂着火以后,张叔是怎么处理的么?

    联系消防队,再通知厂长,面对熊熊大火第一时间想到的是救火”

    “看好工厂,本就是张叔的职责,着火是他的失职,救火是在将功补过,这不是他应该做的事儿么?”

    “你真觉得一个张叔,可以守住工厂?”

    不等席美欣回答,姜杉看过她一眼后,低头看文件,继续说“张叔其实就是等同于是工厂的锁。

    这样的锁能防贼么?

    不完全能!

    不过是防君子不防小人而已。

    所以张叔救火,这种挽回工厂损失的做法,当然是值得奖励了。”

    有些话姜杉并没有说。

    在目前这个阶段,l≈ap;l一举一动,都在众人的关注下。

    张叔这件事儿如何处理,可不是简单的公司事件。

    奖励张叔,对外达到的效果只能是锦上添花,什么都不做,也不会有什么影响。

    但,对内就不一样了。

    只谈钱过于冷冰冰,也不会让员工对公司有太多的感情,说好听点儿就是相互成就,说不好听点儿就是相互利用。

    工厂火灾后,宋薇第一时间出现去挖人。

    谁又知道,公司这些刚招来的人,宋薇有没有挖?

    姜杉也是发现了,宋薇就是一个自己碗里的不香,总喜欢盯着别人碗里,伺机而动的人。

    现在公司各管理位置空缺,员工们都奔着管理位置努力,一旦确定下来以后,宋薇再在一旁使力,难保不会出现公司只留下管理,或者是管理也走一大批的位置。

    在未来可能出现如此情况的前提下,奖励张叔就显得非常必要了。