第198章 圈子(2/3)
至少在教育上一视同仁，不但请名士教他们诗书礼仪，还要学习现代知识武装头脑。
为此他还特意从港综世界‘聘请’几十位名师，专门设立一个皇家学校培养后代。
额，像许贯中、韩伯龙、鲁智深……等人的子女也是有资格来读书的，毕竟从本质上来说他们才是一荣俱荣一损俱损的关系。
用杜昱的话说就是：大宋与士大夫共天下，大魏则与军功勋贵共天下。
不同的是唐宋元明清属于封建王朝，大魏则在向君主立宪制度过渡，制度不同对待百姓的方式也不同。
但屁股决定脑袋，他坐上皇位之后想的也是千秋万代，只不过有工业开发的科技红利和征服世界的心，对百姓并不会像封建王朝那样无情。
在做出一个数年的规划之后，杜昱这才以闭关清修为由，传送回主世界。
别看他在水浒世界待了将近一年，现代时空才过去一个月而已，而且他还时常出来刷脸，倒不怕被人发现异样。
而且他发现有王雨柔这个女朋友替他遮挡，反倒比之前动不动就消失的时候更好解释。
杜昱先是了解一下情况，《空天之王》的月活再上新台阶，在没有外挂的情况下成了手工搬砖者的最爱，有那些人自带干粮式的吹嘘，被忽悠来玩的人越来越多，营业额屡创新高。
他最关心的彩虹桥公司手续已经跑完，有唐琳帮忙和海城光明区谈好了合作意向，在工业区划拨了一片土地供他建厂。
直到此时，他才坐下来和唐琳商议出资比例。让他没想的是，有她的牵线搭桥拉来了海峰集团的康松杰。
杜昱对此并不排斥，他本来就想拉上几个实力强劲的合作伙伴替他扛雷，尤其是关系相对密切的人。
康松杰虽然和他并不熟悉但终归是海城人，同城商人抱团再正常不过而且人家确实有实力有资金。
大事开小会，三个人坐在大唐酒店的VIP茶室，一边聊天一边探讨合作的方式。
在一番商讨之后，三人达成一致，彩虹桥的注资规模初定为10个小目标，其中杜昱以技术入股+4个小目标的额度占据76%的股份，唐琳和康松杰两人分别出资3个小目标各占12%的股份。
按照约定在进行二轮融资的时候以稀释杜昱手中的股权为主，两个人按照相应的比例增资。
三方达成一致，准备好合同后签署生效，杜昱才算真正进入海城商圈之中。
当然从本质上来说他并不在乎，但有了唐琳和康松杰二人的帮衬，很多事情进行得无比顺利。
厂房以最快的速度设计出来，并且第一时间谈好乙方开始施工建设。在修建厂房的同时，彩虹桥公司开始对外放开招聘组建公司团队。
不得不说混入圈子好处多多，杜昱不需要多费心便有猎头公司送来一堆高质量简历任他挑选。
这与当初创建星海游戏时还要自己跑形成鲜明对比，而且接触到的人才档次也有所不同。
为此他还特意从港综世界‘聘请’几十位名师，专门设立一个皇家学校培养后代。
额，像许贯中、韩伯龙、鲁智深……等人的子女也是有资格来读书的，毕竟从本质上来说他们才是一荣俱荣一损俱损的关系。
用杜昱的话说就是：大宋与士大夫共天下，大魏则与军功勋贵共天下。
不同的是唐宋元明清属于封建王朝，大魏则在向君主立宪制度过渡，制度不同对待百姓的方式也不同。
但屁股决定脑袋，他坐上皇位之后想的也是千秋万代，只不过有工业开发的科技红利和征服世界的心，对百姓并不会像封建王朝那样无情。
在做出一个数年的规划之后，杜昱这才以闭关清修为由，传送回主世界。
别看他在水浒世界待了将近一年，现代时空才过去一个月而已，而且他还时常出来刷脸，倒不怕被人发现异样。
而且他发现有王雨柔这个女朋友替他遮挡，反倒比之前动不动就消失的时候更好解释。
杜昱先是了解一下情况，《空天之王》的月活再上新台阶，在没有外挂的情况下成了手工搬砖者的最爱，有那些人自带干粮式的吹嘘，被忽悠来玩的人越来越多，营业额屡创新高。
他最关心的彩虹桥公司手续已经跑完，有唐琳帮忙和海城光明区谈好了合作意向，在工业区划拨了一片土地供他建厂。
直到此时，他才坐下来和唐琳商议出资比例。让他没想的是，有她的牵线搭桥拉来了海峰集团的康松杰。
杜昱对此并不排斥，他本来就想拉上几个实力强劲的合作伙伴替他扛雷，尤其是关系相对密切的人。
康松杰虽然和他并不熟悉但终归是海城人，同城商人抱团再正常不过而且人家确实有实力有资金。
大事开小会，三个人坐在大唐酒店的VIP茶室，一边聊天一边探讨合作的方式。
在一番商讨之后，三人达成一致，彩虹桥的注资规模初定为10个小目标，其中杜昱以技术入股+4个小目标的额度占据76%的股份，唐琳和康松杰两人分别出资3个小目标各占12%的股份。
按照约定在进行二轮融资的时候以稀释杜昱手中的股权为主，两个人按照相应的比例增资。
三方达成一致，准备好合同后签署生效，杜昱才算真正进入海城商圈之中。
当然从本质上来说他并不在乎，但有了唐琳和康松杰二人的帮衬，很多事情进行得无比顺利。
厂房以最快的速度设计出来，并且第一时间谈好乙方开始施工建设。在修建厂房的同时，彩虹桥公司开始对外放开招聘组建公司团队。
不得不说混入圈子好处多多，杜昱不需要多费心便有猎头公司送来一堆高质量简历任他挑选。
这与当初创建星海游戏时还要自己跑形成鲜明对比，而且接触到的人才档次也有所不同。