学习的过程总是十分枯燥🅷的，尤其还是补考，面对乏味的知识点，陈博强撑着精神在消化着老师的授🛧🞱课内容。
王旭的可📡🜕🂃穿戴设备又被自己惦记上了，如果能在睡觉的时候把科目补完，那🚤🕗可真是一箭双雕。
至于副作用，陈博觉得偶尔一次两次没什么，倘若学习进度正常推进，不用🚤🕗半个月就能摆脱依赖。
“这节课暂时先不搞，弄完我就去睡觉。”
陈博打了个哈欠，移动光标把课件翻到🖾下🝄一页。
比起那些自动滚屏自动标注重点自动附🖾带学生注解的课件，这老🞻师的课件显然复古多了🙪🍏，不仅用的是微软经典模板，而且配色布局糟糕的一塌糊涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓狂。
职场动物学原本是由灯😶塔国一位行为学专家🗦🝶康😏🀝纳什提出的根据人的外向、
内🕋向、🁮🅭感觉、直觉、思考、🗝🜤🄃情感、判断、感知等八大特征。
研究工具借助pdp企业人力资🌤🁄源诊测系统，测试结果可用五种动🙘📖物来代表自己属于哪种类型。
类型不多，一共就五种，分别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向，不同倾向的人，其行为也🌋♎具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，🅷感觉可以直接考🝄试了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的😑⛠时候也是信心满满，结果被几道“选择题”狠狠教做人，🙪🍏便临时当一回虔诚的信徒。
“保佑我📡🜕🂃，阿门，只要能顺利过关，我愿意几天不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢？走错地方了吧？”王旭似笑非🄽🃁🔲笑地头顶浴巾出来，见陈博再学职场动物学，又🍝🉃拍了拍他的肩膀勉励。
“这个考试蛮难的，加把劲，不然大好🖾时🝄光浪费了。”🄽🃁🔲
“知道就好，不要打扰我🅷学习。”陈博干笑几句，把人赶回位置上。🇧🚽😳
老虎⛌代表的是一🗜🜜种支配型人格，个🟇🛅🚃性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
一个成功的团队里不乏老虎型人格，这种人善于控制局面并能果断地作出决定的能力，办事效率⚼极高，通常是队伍里的大腿，也是每个摸鱼混子的最爱。
但当感到压力或事业受挫时，他们就会🖾太重视迅速地完成工作，就容易忽视细节，可能不顾自己和别人的情感。
与不喜沟通只知道闷头干活的老🌤🁄虎型人格不同，孔雀型人格拥有极强的表达欲，他们热情乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩🐃☶🃵。
跟这种人打🝵交道会比较舒服，孔雀型人格也是构建稳健团队必不可少的一环，🏏🙂🇦他们能够使人缓和工作带来的压力，并且乐意当众表现、引人注目、态度公开的工作，但有时过犹不及，反而会招来不必要的嫉妒。
考拉型🁮🅭人格是绝大多数职场人的性格倾向，陈博也不例外，他们稳重够敦厚，🏏🙂🇦温和规律，不好冲突，同时行事稳健、强调平实，专注于业务，有着过人的耐力。其实就⚯是俗称的“老好人”。书荒啦书屋
王旭的可📡🜕🂃穿戴设备又被自己惦记上了，如果能在睡觉的时候把科目补完，那🚤🕗可真是一箭双雕。
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陈博打了个哈欠，移动光标把课件翻到🖾下🝄一页。
比起那些自动滚屏自动标注重点自动附🖾带学生注解的课件，这老🞻师的课件显然复古多了🙪🍏，不仅用的是微软经典模板，而且配色布局糟糕的一塌糊涂，幸好内容没有注水拖沓，不然陈博指不定看到哪里突然发疯抓狂。
职场动物学原本是由灯😶塔国一位行为学专家🗦🝶康😏🀝纳什提出的根据人的外向、
内🕋向、🁮🅭感觉、直觉、思考、🗝🜤🄃情感、判断、感知等八大特征。
研究工具借助pdp企业人力资🌤🁄源诊测系统，测试结果可用五种动🙘📖物来代表自己属于哪种类型。
类型不多，一共就五种，分别是老虎、孔雀、考拉、猫头鹰和变色龙五个倾向，不同倾向的人，其行为也🌋♎具有不同的特点。
“教的内容都好简单啊，🅷感觉可以直接考🝄试了。”
陈博想起当初学货币蓄水池的😑⛠时候也是信心满满，结果被几道“选择题”狠狠教做人，🙪🍏便临时当一回虔诚的信徒。
“保佑我📡🜕🂃，阿门，只要能顺利过关，我愿意几天不吃肉。”
“你在寺庙里拜耶稣呢？走错地方了吧？”王旭似笑非🄽🃁🔲笑地头顶浴巾出来，见陈博再学职场动物学，又🍝🉃拍了拍他的肩膀勉励。
“这个考试蛮难的，加把劲，不然大好🖾时🝄光浪费了。”🄽🃁🔲
“知道就好，不要打扰我🅷学习。”陈博干笑几句，把人赶回位置上。🇧🚽😳
老虎⛌代表的是一🗜🜜种支配型人格，个🟇🛅🚃性特点鲜明，主要是有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估，企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
一个成功的团队里不乏老虎型人格，这种人善于控制局面并能果断地作出决定的能力，办事效率⚼极高，通常是队伍里的大腿，也是每个摸鱼混子的最爱。
但当感到压力或事业受挫时，他们就会🖾太重视迅速地完成工作，就容易忽视细节，可能不顾自己和别人的情感。
与不喜沟通只知道闷头干活的老🌤🁄虎型人格不同，孔雀型人格拥有极强的表达欲，他们热情乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩🐃☶🃵。
跟这种人打🝵交道会比较舒服，孔雀型人格也是构建稳健团队必不可少的一环，🏏🙂🇦他们能够使人缓和工作带来的压力，并且乐意当众表现、引人注目、态度公开的工作，但有时过犹不及，反而会招来不必要的嫉妒。
考拉型🁮🅭人格是绝大多数职场人的性格倾向，陈博也不例外，他们稳重够敦厚，🏏🙂🇦温和规律，不好冲突，同时行事稳健、强调平实，专注于业务，有着过人的耐力。其实就⚯是俗称的“老好人”。书荒啦书屋