当然,也有一部分人选择违约,这是没办法的事情,计划赶不👼上变化是常态,天问医学院对此表示理解。

    好在这不会影响大局,天问医学院目💄前已经确认的教职人员数量高达2000人,既有国内的学者,也有国外的学者,整体质量非常高。

    毕竟他们🆴📱🞦开出的年薪不低,平均年薪高达上百万元,在国内绝对属于顶尖,在国际上也不算差。

    也只有在这方面舍得投🄬🀬入,才能短时间内集聚如此多优秀的人才,光是这些学者的🗤🝨薪酬,每年就高达20亿元。

    除了这些学者之外🝩🍰,还有很多配套岗位,要求就低很多,一般都是招聘刚刚毕业的学生担任,🂛行政管理层由新东方教育集团的人员担任。

    他们负责学校的日常🅦工作,属于🜥服务型岗位,在教学和科研上并没有多大发言权,这部分工作的最高决策机构是学校的学术委员会😠🂶。

    学术委员会完全由学校里经验和学术能力强的专家学者担任成员,🇘😴🅤每三年改选一次,不能重复担任两届以上,就避免出现学阀垄断的局面。

    在学术委员会选举上,新东方教🜥育集团具有一定的发言权,目的主要是平衡各方利益,避免出🂛现一家独大的局面。

    学校想要良好发展下去,就必须要容纳各种学派,让各个学派在学校都有良好的发展机会,给新东方教育集团发言权的目的就是这😠🂶个。

    最典型的就是中西医问题,西医觉得中医只是经验医学,☟不具有科学性,但是中医又确实能解决西医解决不了的问题。

    虽然叶子书撰写的系统性医学,给中医提供了现代科学依据,但是系统性医学严格意义上也不是现🐑⚰代🉥🉞医学,说是医疗哲学更加准确一些。

    里面充斥的不🃑🗃是医学数据,而是各种医学观念,你认为对它就是对的,你认为它错,但又确实能🛳☲🛳☲解决问题。

    所以想要学明白系统性医学,需要很高的悟性,如果悟透了,学习其他💞的医学,不管是中医还是西医,都具有很强的指导性意义。

    叶子书最反感的就是在学术上搞派系那💿🗤🝥一套,在他眼里任何学派提出的学术都具有价值,🛿在没有证明绝对错误之前,不要轻易否认和打压。

    只要让高校具有更强的学术包容性,才能百花齐放,特别是♲🌑♽这种学术性很强的高校,绝对要保证这🐑⚰一点。

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