当年跟随者🐬中浩控股的第一批员工们,现在都基🕖🉦本上已经找到了自己🁆🃤🙲的方向。

    这和中浩控股的一些政策有些很大的关系。

    在赵建川与内部成立了🙿中浩投资后,他们就开始鼓励内部🆸🔓⛷创业🂜。

    意思很简🝗🋐单,那就是你们只要有🖹比较不错的项目的,都可🆸🔓⛷以过来找我。

    然后📌🙚🋀中浩投资会给你一笔资⚱🕍🈖金,你自己出去创业吧。

    这些员工们,在外面现在都过得很好很好。

    那一批员工当中,一般分为了两类人。

    一类是继续在中浩控股呆着的,这⚻一类人基本上都已经是高级管理层的员工😑🀯⛹了。

    还有一类人,就是🖜📟这类,不安心在内部继续🝑🊠待着,有更高理想,想要出来创业的。

    他们📌🙚🋀都从中浩控股内部拿了一份🖹资金出来创业。

    同样也成了一个个小老板。

    所以柴进到现在可能都还不知道,这个敬老院的控🅣🈖股方,其实🂜也是中浩控股。

    只是中浩投资的人基本上不参与到养老院的🝑🊠管理,就是一个财务投资一类的人。

    院长他们是这个养老院的实际管理人。

    当年跟随着柴进一起🐸🄧打🙿拼过的人,心里都非常的念及旧情。

    他们可以说🐬,一辈子的人生,都🖹已经打上了中浩的标签。

    当然了,他🐬们现在所拥有的一切🖹,也🆞都是中浩给他们的。

    也足够让他们有一分很不错的生活了,这就是选择权利,🆸🔓⛷时代大潮当中。☵

    虽然总会浮🐬现出来很多很多强人,牛人,他们叱咤风云,可实际上,这种人还是凤毛麟🃬🚵🗱角。

    还🃴是很少类人的存🖜📟在。大部分人都⚻还是平庸的。

    若不然怎么会几十年后,工厂里面还是有那么多年纪大的人,一问他🁆🃤🙲🁆🃤🙲们来南😑🀯⛹方多少年了。

    个个都在说,他们来南方有很多年了。