这种天大的好事哪里找?

    “哎呦喂,高总,这风行杂志社遇着您,算是倒了八辈子血霉了。”一位猎头说完,拿起笔果断地在保密协议上签了字:“报销飞机票和酒☼店,大大提高了面试率,而且也节约了时间,这种挖角很痛快!签了!全国那么多媒体,肯定能办到的。”

    唰唰唰,另外几位也签了。

    这种好事,当然签了。

    “只是有些遗憾。”签完后,一位猎头摇了摇头:“我们猎头公司要赚钱呢,最好还是挖大头,挖经理级别以上的,挖一🞳个就起⚟💦🔉码赚五六万。风行杂志社随便一个经理起码是三十万年薪吧?”

    “何止啊,你说的是分社吧,风行杂志社总部的十四个重要部门的经理可都是百万的年薪,挖一个我们就赚十几万,比得上你挖六七个主管☼!”另一个猎头咬牙切🕭🌵齿,这可都是钱🍦啊。

    “他们那十四个经理根本挖不动,都是跟着老杨打天下出来的,掌管了风行杂志社最重要的十四个部门,别想了,就挖挖主管吧。”🖄一位猎头看了看高冷,好心地提醒道:“高总,我觉得您如果想搞垮风行,还是得像法子挖他们的经理,这经理可是一个公司的灵魂人物啊,主管走了再招一个就是,经理走了,要招一个太难了。高端人士真的太难招了。”

    “对啊,尤其是风行杂志社的那十四个经理,这要是走三、四个的,那老杨就是缺胳膊⛲🞖断腿了!只可惜,根本不可能挖得动,这么多年了,要挖他们的人也多,我经手的就十几家,都没挖动。”

    主管这种中端人才虽然招募起来困难,可🆉🍪🊼只要钱到位了🀱🀣就好办许多。可经理级别以上的高端人才就不一样了🋂🖡,这可是一家公司的灵魂。

    就像简小单、老🞂👓🈙吊、胖子,丢了一个,对🆉🍪🊼高冷来说都🃕🗬是损失一员大将。

    “风行杂志社的经理都分了原始股份,是开山🌬🂋🍑元老,他们不可能走。”简小单说得十分肯定。

    高冷微微一笑,手在桌子上敲了两下:🟘🝚🋱“打蛇🌬🂋🍑打七寸,这挖📙人嘛”

    (又到凌晨,四千字大章送上📹,求一下订i🚋👱🌬阅🌬🂋🍑,已经好几天没全订了。)

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