“上😒🀰🀛个季度开完会后,你们营销部在会上可是信誓旦旦的说能确保百分之八十回款率的,可结果🐛🀢呢?”

    “你知不🍭🋔🙅知道,这样下去,公司现金流会非🗧🞁👈常紧💏🐳🃸张,一不小心就会断掉!”

    “胡经理,秦经理她刚入职三🙦天,这些事她都还不清楚,您...”张晓起身解释道。

    “不清楚是理由吗?她坐在这个位置上,就要对这个岗位负责!”胡海燕打断🖩了🉕🇎张晓的话。

    “如果因为新来的就不用负责的话,那像你们营销部三天两天换负责🌋♆人,公司的销售和回款就没人管了?”

    “可是...”张晓再次开口。

    “胡经理,你好!”秦雨欣打断了张晓的话,随后站了🐳🃷起来🂌🍗。

    “我这两天也看🐰🃟🙅了一🚆些报表,回款率确实低了点,但我保证,从这个季度开始,回款一定会上升到百🌠🀝分之八十以上!”

    “吹牛谁不会!”胡海燕嗤之以鼻:“在你之前的三任营销部经理都是这样吹的🉕🇎!”

    说完后,没等秦雨欣回应,继续开口。

    “先别谈以后了,我代表公司来🚦🕪正式☷🄁通知你,营💏🐳🃸销部全部成员上个季度的奖金和提成全额扣掉!”

    “如果这个季度的回款🝘额还是达不到百分之八十的话🌐,🐳🃷年终奖一分钱都别想要!”

    “胡经理,这不公平!”张晓大声说道。

    “营销没有完成回款率,是因为上任营销部经理签了一个大额订单,她还没来得及去催🁺🊹🕏收回款就被🉅🄹公司辞退了,所以才把回款率拉了下来。”

    “但是营销部其他同事,都完成了百分之八十的回款,公司凭什么不发📇😱奖金🊾🕺和提成!”🁺🊹🕏

    “放😒🀰🀛肆!”胡🄐☒⚚海燕🃄🕍怒声回应:“你怎么说话的?注意你的身份!”

    “我说的是实话,公司如果觉得我有问题,把我辞退好了!”张晓满脸气愤🊾🕺的回应道。

    “你!⛇😓⛇😓”胡海燕脸色一沉:“你真以为公司不敢开掉你?”🂌🍗

    “张晓,你先冷静一下。”秦雨欣随后看向胡海燕:“胡经理🂠🐍⚐,这件事我先了解一下再议!”

    “而且,就算🄐☒⚚公司确实要扣发奖金和提成,也应该先开会讨论,然后由公司正式发文通知我们🗚🜇⛧营销部吧?”

    “你什么意♽思?你的意思是我没权下这个通知?”胡海🐳🃷燕冷声回🖳🖰🖑应。

    “你是⛇😓财务部的负责人,我们这是营销部,你觉💏🐳🃸得呢?”秦雨欣的语气📇😱也冷了几分。