办企业就是要尽量将各个环🗑节做到极致，如果随便粗放型经营🝂就能大量获利，那谁都可以去经营🏳🞊企业了，世上肯定没有这个道理。
所以这🜻段时间，也有很多企业选择停业注销，因为这些企业知道自己竞争力太低了⛀🗓🛏，现在不关闭，只会在将来亏损更多。
对此叶子书早就有这个预估🗑，面对这种情况，自然也有应对的办法，对行业已经饱和🗥，处於存量竞🁃争的局面，减少部分企业，总T上是有好处的。
对行业未处於饱和的局面，企业数量减少其实并不是好事，这时候😑星灵集团会将数据反馈给星火集团或星光集团，让他们进场进行竞争。🎓🐭🃆
总之要保证，就算有企业大量关门，也不会影响整T经济，有企业退出，必然又企业及时填补，将大量的垃圾企业淘汰掉，进一步☧优化经济结构，提升经济韧X。
对於星灵集团的做法，自然有很多企业主很不爽，这就是从他们的碗里抢食，但是有没办法，他们也不能说星灵集🐻🅃团赚取暴利。
要知道这些雇佣费的绝大部分，都是会进入到社保基金的，利益是由全民共享的，星灵集团只不过🁃是赚些劳务服务费而已。
但是从星灵集团和社保基金那边的数据来看，接下来的几个月时间，领取社保金的人数，会进一步提升🙳，三月份有很多的概率🚊突破1亿大关。🗥
情🐊♴🌨况也开始向叶子书之前预感的方向🔣🏪发展，现在已经有部分个T户选择领取社保了，虽🈠然数量还不算很多，但是真要形成cHa0流，发展之势会非常快。
现在的问题是，麒麟基础工业集团和青龙科技公司的机器人产能，可能赶🂸📣🜭不上领取社保金人员增加的速度。
这🐊♴🌨倒不是钱的事情，而是会存在劳动力供应不足，对国内经济运行造成💮🕊💮🕊一定的影响，这才是他b较担心的。
钱其实很好解决，一🍱方面目🗑前机器人缴纳的社保费还有多，另一方面真到了缺钱🄘♝的时候，政府可以发行特别债券，cHa0汐集团购买债券就行了。
他旗下企业还是有大量的🍸盈余，通过购买政府债券的模式，又分配给了社会，总T上是对经济发展有利的，同时也给了cHa0汐集团投资♑的机会。
两家机器人生产企业，机器人月产⛀🗓🛏能加在一起是2⛍500万台，监於机器人的劳动时间要b人更长，按照翻倍计算，也就相当於每月能够供应5000万个劳动力。💋🐒
如果他旗下企业不大规模推动人员离岗的话，供应的机器人，还是能够弥补劳动力流失的速度，不过青龙科技公☸司的产能，每个月还不足1000万。
初期在机器人结构上存在不平衡，因为流失劳动力最多的就是外部的企业，而外部的企业使用的机器人，全部是由青龙科技公司提供🂀的。
基础工业集团提供的通用机器人，是🔣🏪不会对第三方⛍开放雇佣，除了自己💮🕊旗下产业使用之外，就是交给星灵集团来经营个T业务。
个T业务主要是以服务业为主，如果消费者明显知道是机器人的话，🔩🃒🗏服务T验可能不🗥太好，因此必须使用更高端的通用机器人。
个T业务其次就是手工业者或手🟊🜱艺人，技能要求较高，对身T协调X和灵活X要求也较高，具🁩🈡有完🁃全工作的能力。
这方面青龙科技公司的机器人虽然也能做到，但是和通用机器人相b，还是差了些，因此最好也是使用通用机人，🐻🅃而且这🐑些也可以☧划到服务业里面去。
为了避免供应👋🗢的机器人提供的劳动量，小於社会流失的劳动总量，星灵集团准备采取灵活安排劳动的做法。
也就是说，通过提高机器人的合理劳动时间，来保证劳动总量不下滑，例如一台机器人，在🅅🄈🞵工厂上班12个小时，另外12个小时，就被安排到其他企业或岗位工🚑作8个小时。
所以这🜻段时间，也有很多企业选择停业注销，因为这些企业知道自己竞争力太低了⛀🗓🛏，现在不关闭，只会在将来亏损更多。
对此叶子书早就有这个预估🗑，面对这种情况，自然也有应对的办法，对行业已经饱和🗥，处於存量竞🁃争的局面，减少部分企业，总T上是有好处的。
对行业未处於饱和的局面，企业数量减少其实并不是好事，这时候😑星灵集团会将数据反馈给星火集团或星光集团，让他们进场进行竞争。🎓🐭🃆
总之要保证，就算有企业大量关门，也不会影响整T经济，有企业退出，必然又企业及时填补，将大量的垃圾企业淘汰掉，进一步☧优化经济结构，提升经济韧X。
对於星灵集团的做法，自然有很多企业主很不爽，这就是从他们的碗里抢食，但是有没办法，他们也不能说星灵集🐻🅃团赚取暴利。
要知道这些雇佣费的绝大部分，都是会进入到社保基金的，利益是由全民共享的，星灵集团只不过🁃是赚些劳务服务费而已。
但是从星灵集团和社保基金那边的数据来看，接下来的几个月时间，领取社保金的人数，会进一步提升🙳，三月份有很多的概率🚊突破1亿大关。🗥
情🐊♴🌨况也开始向叶子书之前预感的方向🔣🏪发展，现在已经有部分个T户选择领取社保了，虽🈠然数量还不算很多，但是真要形成cHa0流，发展之势会非常快。
现在的问题是，麒麟基础工业集团和青龙科技公司的机器人产能，可能赶🂸📣🜭不上领取社保金人员增加的速度。
这🐊♴🌨倒不是钱的事情，而是会存在劳动力供应不足，对国内经济运行造成💮🕊💮🕊一定的影响，这才是他b较担心的。
钱其实很好解决，一🍱方面目🗑前机器人缴纳的社保费还有多，另一方面真到了缺钱🄘♝的时候，政府可以发行特别债券，cHa0汐集团购买债券就行了。
他旗下企业还是有大量的🍸盈余，通过购买政府债券的模式，又分配给了社会，总T上是对经济发展有利的，同时也给了cHa0汐集团投资♑的机会。
两家机器人生产企业，机器人月产⛀🗓🛏能加在一起是2⛍500万台，监於机器人的劳动时间要b人更长，按照翻倍计算，也就相当於每月能够供应5000万个劳动力。💋🐒
如果他旗下企业不大规模推动人员离岗的话，供应的机器人，还是能够弥补劳动力流失的速度，不过青龙科技公☸司的产能，每个月还不足1000万。
初期在机器人结构上存在不平衡，因为流失劳动力最多的就是外部的企业，而外部的企业使用的机器人，全部是由青龙科技公司提供🂀的。
基础工业集团提供的通用机器人，是🔣🏪不会对第三方⛍开放雇佣，除了自己💮🕊旗下产业使用之外，就是交给星灵集团来经营个T业务。
个T业务主要是以服务业为主，如果消费者明显知道是机器人的话，🔩🃒🗏服务T验可能不🗥太好，因此必须使用更高端的通用机器人。
个T业务其次就是手工业者或手🟊🜱艺人，技能要求较高，对身T协调X和灵活X要求也较高，具🁩🈡有完🁃全工作的能力。
这方面青龙科技公司的机器人虽然也能做到，但是和通用机器人相b，还是差了些，因此最好也是使用通用机人，🐻🅃而且这🐑些也可以☧划到服务业里面去。
为了避免供应👋🗢的机器人提供的劳动量，小於社会流失的劳动总量，星灵集团准备采取灵活安排劳动的做法。
也就是说，通过提高机器人的合理劳动时间，来保证劳动总量不下滑，例如一台机器人，在🅅🄈🞵工厂上班12个小时，另外12个小时，就被安排到其他企业或岗位工🚑作8个小时。