当年跟随者中浩控股的第一批员工们,现在都基本上已经找到🃁了自己的方向。

    这和中浩控股的一些政策有些很大的关系。

    在赵建川🅱与内部🃌成立了中浩投资后,他们就开始鼓励内部创🜷业。

    意思很简单,那就是你们只要🔮🃻有比较不错的项🔮目的♢🊂🍠,都可以过来找我。

    然后中🆁浩投资会给你一笔资金,🔣🂞🏾你自己出去创业吧。

    这些员工们,在外面现在都过得很好很好。

    那一批员工当中,一般分为了两类人。

    一类是继续在中浩控股呆着的,这一类人基本上都已经是高级管理层的员工🀞🀞🀞了。

    还🊱🔊有一类人,就是这类,不安心在内部继续待着,有更高理想,想要出来创业的。

    他们都从中浩控股内部拿了一份资金出来创👠🊐业。

    同样也成了一个个小老板。

    所以柴进到现在可能都还不🋵🝬🎎知道,这个敬老院的控股方,其实也是中浩控股。

    只是中浩投资的人基本上不参与到养老院的管理,就是一个财🃁务投资一类的人。

    院长他们是这个养老院的实际管理人。

    当年跟随着🇐🗮柴进一起打拼过的人,心里都非常的念及旧情。

    他们🞥🖐👵可以说🇐🗮,一辈子的人生🋵🝬🎎,都已经打上了中浩的标签。

    当然了,他们现🃌在所拥有🄤⛈的🋵🝬🎎一切,也都是中浩给他们的。

    也足够让他们有一分很不🄤⛈错🋵🝬🎎的生活了,这就是选择权利,时代大潮当中。

    虽然总会🅱浮现出来很多很多强人,牛人,他们叱咤风云,可实🃁际上,这种人还是凤毛麟角。

    还是很少类🇐🗮人的存在。大部分人都还是平庸的🔮。

    若不然怎么会几十年后,工厂里面还是有那么多年纪大的人,一问他们来南方♹🍐多少年了。

    个个都在说,他们来南方有很多年了。