疾病诊断交给医疗诊🆉🍪断系统来负责，开药同样可以交给这套系统，而🙠外科手术这是交给全自动手术设备来完成。
这不仅大幅降低从业者的门槛，同时也让👝原本劳累的工作，相对轻松🙠很多，才让他们以如此少的医务人员就能运作起来。
但是这些人加起来，数量确实不少，高达上百万人，如果加上保洁等非🜨🄩专业人员数🏦🜔🁹量，整个医疗产业的员工数量达到了150万人。
听到他们的人员数量如此庞大，对太极集团的挖人能力刮目⛿相看，非医务人员还好一些，只要有钱就能🎰找到合适的人。
但是上百万的医务人员，可不是那么好挖👝的，太极集团能够完成这个最低目标，可谓是花费了巨大的🛌🚽精力。
只是根据裴晴的介绍，虽然他们确实挖了这么多人，但是资历深厚的医务人员占比较小，这些都是其他医院的宝贝疙瘩，🙼🏭🝑看得很紧。
而且如果做得太过分🆉🍪了，和其他医院的关系就会很僵，如♎果他们只是单纯做医疗产业，倒是不用🄣在意，可是他们还有医药和医疗器械业务，还是不能撕破脸皮。
所以双方一般都有默契，知道想要将医院运作起来，肯定是要挖人的，阻挡是不可能阻挡，太极集🏠🛣团总不能让这些医院迟迟不开业吧。
太极集团一般🃭🛂只挖一两个经验丰富的医务人员过来，让他们担任太🝧🍣极医院的院长等高层职⛞务，这些位置确实需要经验丰富的人。
剩下的人员，一般都是挖从业五年以下的👝人员，在其他行业可能五年已经经验丰富了，但是在医疗行业，五年其实🎠还是新丁一枚。
就⛉😡🂸是在这样的默契中，让太极集团挖了上百万人过来，其他医院也进行了一轮瘦身，双方皆大欢喜，倒是没闹出大的矛盾。
别觉得人数少就医疗服务质量差，凭借着如此少的人员🏊，他们的好评率竟然高达95%，这高出国内医疗机构一大截。
差评主要分为两种，一种是嫌弃太极医院的医疗费用太高，这些人主要是之前没有购买会员，需要自己承☛⛲担🏼🞉全部费用，自然就很高。
总有人不愿意🃭🛂缴纳这笔钱，觉得疾病能远离自己，但🐈是事到临头，有嫌弃医疗费用太高，这个谁也没有办法🏼🞉解决。
推出会🎩员就是起风险共担的作用，🌝对于不愿意购买会员的人，太极集团只能完全按照市场费用来，自然🎰就非常昂贵。
第二种就是太极⚊集团也⛊😯🄹无法治疗的疾病，叶子书当初拿出来的医药产品并不覆盖所有的重大疾病，只是按照患病人数多寡来选择的。
有些比较稀有的疾病，太极医疗机构也没有办法彻底治疗，只能采取减轻或延缓的措施，同时将情况汇总起来，上🎠报给太极集团总部，让他们安排相🇱🜚🂭关的研发工作。
剩下的也有一部⚊分抱怨服务态度差，只是占比极小，太极医疗机构人手本就紧张，不可能做到对每个病人都关怀备至，疏忽是难免的。
但是🎠💢📣相比📱公立医院，他们这方面已经做得不错了，毕竟是私立机构，服务满意度对他们考核的很重要指标，这关系到他们的奖金是否丰厚。
听完这些，叶子书也是松🇼了口气，他当初最怕的就是找🏊不到足够的人手，一下子开这么多的医院，这方面的难题很难解决。
现在虽然还不算完美，但总算是撑了起来，🖟至于继续提高服务质量，就需要慢慢来，现在国内高校也在逐渐扩招，人手问题会慢🜨🄭慢好转。
然后又说到天问医学院的事情，之前签署协议的那些专家教授，在暑假期间已经陆陆续续开始履行协议，☛⛲大部分都从原单位离职，加入到了天问医学院。
这不仅大幅降低从业者的门槛，同时也让👝原本劳累的工作，相对轻松🙠很多，才让他们以如此少的医务人员就能运作起来。
但是这些人加起来，数量确实不少，高达上百万人，如果加上保洁等非🜨🄩专业人员数🏦🜔🁹量，整个医疗产业的员工数量达到了150万人。
听到他们的人员数量如此庞大，对太极集团的挖人能力刮目⛿相看，非医务人员还好一些，只要有钱就能🎰找到合适的人。
但是上百万的医务人员，可不是那么好挖👝的，太极集团能够完成这个最低目标，可谓是花费了巨大的🛌🚽精力。
只是根据裴晴的介绍，虽然他们确实挖了这么多人，但是资历深厚的医务人员占比较小，这些都是其他医院的宝贝疙瘩，🙼🏭🝑看得很紧。
而且如果做得太过分🆉🍪了，和其他医院的关系就会很僵，如♎果他们只是单纯做医疗产业，倒是不用🄣在意，可是他们还有医药和医疗器械业务，还是不能撕破脸皮。
所以双方一般都有默契，知道想要将医院运作起来，肯定是要挖人的，阻挡是不可能阻挡，太极集🏠🛣团总不能让这些医院迟迟不开业吧。
太极集团一般🃭🛂只挖一两个经验丰富的医务人员过来，让他们担任太🝧🍣极医院的院长等高层职⛞务，这些位置确实需要经验丰富的人。
剩下的人员，一般都是挖从业五年以下的👝人员，在其他行业可能五年已经经验丰富了，但是在医疗行业，五年其实🎠还是新丁一枚。
就⛉😡🂸是在这样的默契中，让太极集团挖了上百万人过来，其他医院也进行了一轮瘦身，双方皆大欢喜，倒是没闹出大的矛盾。
别觉得人数少就医疗服务质量差，凭借着如此少的人员🏊，他们的好评率竟然高达95%，这高出国内医疗机构一大截。
差评主要分为两种，一种是嫌弃太极医院的医疗费用太高，这些人主要是之前没有购买会员，需要自己承☛⛲担🏼🞉全部费用，自然就很高。
总有人不愿意🃭🛂缴纳这笔钱，觉得疾病能远离自己，但🐈是事到临头，有嫌弃医疗费用太高，这个谁也没有办法🏼🞉解决。
推出会🎩员就是起风险共担的作用，🌝对于不愿意购买会员的人，太极集团只能完全按照市场费用来，自然🎰就非常昂贵。
第二种就是太极⚊集团也⛊😯🄹无法治疗的疾病，叶子书当初拿出来的医药产品并不覆盖所有的重大疾病，只是按照患病人数多寡来选择的。
有些比较稀有的疾病，太极医疗机构也没有办法彻底治疗，只能采取减轻或延缓的措施，同时将情况汇总起来，上🎠报给太极集团总部，让他们安排相🇱🜚🂭关的研发工作。
剩下的也有一部⚊分抱怨服务态度差，只是占比极小，太极医疗机构人手本就紧张，不可能做到对每个病人都关怀备至，疏忽是难免的。
但是🎠💢📣相比📱公立医院，他们这方面已经做得不错了，毕竟是私立机构，服务满意度对他们考核的很重要指标，这关系到他们的奖金是否丰厚。
听完这些，叶子书也是松🇼了口气，他当初最怕的就是找🏊不到足够的人手，一下子开这么多的医院，这方面的难题很难解决。
现在虽然还不算完美，但总算是撑了起来，🖟至于继续提高服务质量，就需要慢慢来，现在国内高校也在逐渐扩招，人手问题会慢🜨🄭慢好转。
然后又说到天问医学院的事情，之前签署协议的那些专家教授，在暑假期间已经陆陆续续开始履行协议，☛⛲大部分都从原单位离职，加入到了天问医学院。