说来也有趣。

    前段时间,找上门的更多的是投资机构🙷🏃🗘,希望能给校内网投🉖🇓资。现在投资人没了,更多的是企业上门,寻求业务上的合作。

    这就是打铁还需自身硬的道理。

    以🟛🝶🏭前校内网没做起👩🋣来的时候,投资人掌握着主动权,他们拥有资本,拥有更多的资源。如果投资完成🊅🍽🍢,就可以利用手中的资源,为校内网拉来更多的合作伙伴,促进网站发展。

    令人大跌眼镜的是,这伙大学生主导的一家网站,竟然在没🉖🇓有资本进入的情况下,自生自💦🔄灭的做起来了!

    越来越多的企业主动上门,资方的价值就越来越小,🙜🋌只剩下钱了。

    这个时候,资本不再占据主动。

    决定权在创业者手中。

    资本变成了憨笑可掬的老好人。

    此时,校内网的招聘业务一筹莫展。

    周不器便叫齐了所有在京的创业联盟成员,🛢🞃开了一个会,把🉖🇓校内网要开展招聘业务的事说了一遍,希望能集思广益。

    没想到,还真讨论出了点结果。

    马平山皱眉道:“周老大,你的要求太高了。既然是新业务,刚开始的时候底子一定很薄,信息量少。等时间长了🏻🟓,影响力出来了,各大企业自然就会来咱们的招聘网站上📋🙐🉡发布招聘信息了,这是个循序渐进的过程。”

    周不器断然道:“不行!不能拿全国的大😶🅹🋝学生当小白鼠。5Q网那边的合作对象是前程无忧,校内网作为碾压5Q网的存在,在各个领域上🜿🇻🝮,都要取得优势、形成口碑。尤其现在几大部门都很重视这块业务,要想脱颖而出,必须一炮而红。”

    “这难度可大了!”

    陈🟛🝶🏭东低头沉思,却👩🋣怎么都想不出有操作性的办法。

    这时候,季子安举手发言了。

    在计算机编程领域,他是个外行。

    但外行也有外行的好处。

    内行领导内行,追求的是循序渐进,平稳增长;📅😚外行领导内行,追求的则是对原本行业🕅🇐🗩的新活力,希望有新的观点、新的思想,去颠覆、去改造。

    周不器让他🏒去管理东方微点💽,就是这层用意🛢🞃。

    他要彻底改变国内安全领域的大环境,用安全🕄领域内的老人肯定不行。