第37章 打工人的乐园(2/4)
“尼玛，你们失落三十年后，按照所谓的‘工匠🐬精神’制造的产品成本越来越高时，不也开始🐙⛶🞵搞造🗖🛣🞎假吗？”
但在工人利🐲🃳🛵益保🍪障方面，BYD是整个深圳做的最好的。
比如说，要到1998年才开始施行的五险一金，在BYD却有四险，分别是养老保🌋♇险、医疗保险、工伤保险和生🎧📛育保险。🄵🁺
本来就🄲🁠是一家新成立的企业，即使🁷背靠内地廉价的劳动力资源，也需要控制成本，方便出口后在必要时🞇💄🏑刻打价格战。
中餐是三荤两素，不🃑🗆🙕限食量🕱🍜，额外提供汤品🍞。
方鹤轩知道，霓虹的这种模式并不🁷完全适合BYD，过分强调工匠精神，有时也会削弱一家企业的🗖🛣🞎竞争力。
只要不过分，他🍪都睁一只眼闭一只眼，免得让外人觉得他堂堂首富太抠门。
比如，BYD特意为🃑🗆🙕工人建了篮球场和羽毛球场，甚至连小型图书馆都有，这些♩都是方🜉鹤轩要求的。
比如，BYD的每名工人每季都会领到两套🍞工装一双鞋，一年也就是八套衣服🜕🁿四双鞋。
中国跟霓虹不同，🙟中国有自己本🎆土的巨大消费市🐬场。
这些工装也🐲🃳🛵是特意设计🆛过的，裁剪、款式和颜色都算得上是厂服中的一流。
由于是🄲🁠深圳最大的外🃑🗆🙕资🆛企业，受到各方重视以及关注。
但是，他也确实不喜欢在工作时🎆间搞得这么麻烦🐬。
中国人的“民以食为天”绝对不是说说的。
但霓虹不同，国土面积小，人口不算多，自然资🐬源匮乏，出口收入是国之命脉。
甚至很多工人过年回家，都会🅁🃧穿BYD😧🃲的工服当做新年新装。
所以，即使BYD管理层某些人注重一些个人享受，他基本上🛷也没在意。
每栋宿🄲🁠舍楼，都有🙟专门的洗衣房，里面全是洗衣机。👭🌄
这让很多来BYD考察的官员🅁🃧都感🁷叹，自己堂堂干🝄🈤⛾部，家里都还没用上空调呢。
BYD肯定会注重旗下汽车质量，🁷但绝不会矫枉过正，使得生产成本过高，降低了市场🜉竞争力。
很多来自农村的工人，可能从小都没见过空调和洗衣机，还需要BYD专门派人教他们如何👓🈛使用。
比如说，BYD的🙟工🃑🗆🙕人伙食标准也是深圳最高的。
但在工人利🐲🃳🛵益保🍪障方面，BYD是整个深圳做的最好的。
比如说，要到1998年才开始施行的五险一金，在BYD却有四险，分别是养老保🌋♇险、医疗保险、工伤保险和生🎧📛育保险。🄵🁺
本来就🄲🁠是一家新成立的企业，即使🁷背靠内地廉价的劳动力资源，也需要控制成本，方便出口后在必要时🞇💄🏑刻打价格战。
中餐是三荤两素，不🃑🗆🙕限食量🕱🍜，额外提供汤品🍞。
方鹤轩知道，霓虹的这种模式并不🁷完全适合BYD，过分强调工匠精神，有时也会削弱一家企业的🗖🛣🞎竞争力。
只要不过分，他🍪都睁一只眼闭一只眼，免得让外人觉得他堂堂首富太抠门。
比如，BYD特意为🃑🗆🙕工人建了篮球场和羽毛球场，甚至连小型图书馆都有，这些♩都是方🜉鹤轩要求的。
比如，BYD的每名工人每季都会领到两套🍞工装一双鞋，一年也就是八套衣服🜕🁿四双鞋。
中国跟霓虹不同，🙟中国有自己本🎆土的巨大消费市🐬场。
这些工装也🐲🃳🛵是特意设计🆛过的，裁剪、款式和颜色都算得上是厂服中的一流。
由于是🄲🁠深圳最大的外🃑🗆🙕资🆛企业，受到各方重视以及关注。
但是，他也确实不喜欢在工作时🎆间搞得这么麻烦🐬。
中国人的“民以食为天”绝对不是说说的。
但霓虹不同，国土面积小，人口不算多，自然资🐬源匮乏，出口收入是国之命脉。
甚至很多工人过年回家，都会🅁🃧穿BYD😧🃲的工服当做新年新装。
所以，即使BYD管理层某些人注重一些个人享受，他基本上🛷也没在意。
每栋宿🄲🁠舍楼，都有🙟专门的洗衣房，里面全是洗衣机。👭🌄
这让很多来BYD考察的官员🅁🃧都感🁷叹，自己堂堂干🝄🈤⛾部，家里都还没用上空调呢。
BYD肯定会注重旗下汽车质量，🁷但绝不会矫枉过正，使得生产成本过高，降低了市场🜉竞争力。
很多来自农村的工人，可能从小都没见过空调和洗衣机，还需要BYD专门派人教他们如何👓🈛使用。
比如说，BYD的🙟工🃑🗆🙕人伙食标准也是深圳最高的。